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Kleine AnfrageWahlperiode 13Beantwortet

Personalabbau bei der Deutschen Post AG (G-SIG: 13011485)

Derzeitige Beschäftigtenzahl bei der Deutschen Post AG, Arbeitsplatzabbau der Deutschen Bundespost von 1990 bis 1994 und bei der Deutschen Post AG seit Januar 1995 bis zum Jahr 2000, Ausscheiden wegen Erreichens der Altersgrenze, freiwillig gegen Abfindung bzw. wegen betriebsbedingter Kündigung, Aufschlüsselung nach Beamten, Angestellten und Arbeitern sowie nach Berufs- und Tätigkeitsgruppen, Entwicklung des Ausbildungsplatzangebots, Übernahme von Auszubildenden bzw. Hilfen bei Nichtübernahme

Fraktion

PDS

Ressort

Bundesministerium für Post und Telekommunikation

Datum

18.04.1996

Aktualisiert

26.07.2022

Deutscher BundestagDrucksache 13/426529. 03. 96

Personalabbau bei der Deutschen Post AG

des Abgeordneten Gerhard Jüttemann und der Gruppe der PDS

Vorbemerkung

Der Personalbestand der Deutschen Post AG soll 1996 einer Reuters-Meldung vom 14. Dezember 1995 zufolge um 16 000 Mitarbeiter verringert werden. Insgesamt sollen bis zum Jahr 2000 35 000 Stellen abgebaut werden.

Wir fragen die Bundesregierung:

Fragen16

1

Wie viele Beschäftigte gibt es derzeit bei der Deutschen Post AG? (Bitte nach Frauen und Männern aufschlüsseln.)

2

Um wie viele Stellen ist das Arbeitsplatzangebot der Deutschen Bundespost zwischen 1990 und 1994 und um wie viele Stellen das Arbeitsplatzangebot der Deutschen Post AG seit Januar 1995 verringert worden? (Bitte jeweils nach Frauen- und Männerarbeitsplätzen aufschlüsseln.)

3

Wie viele der seit 1990 ausgeschiedenen Mitarbeiter hatten das Renten- bzw. Pensionsalter erreicht?

4

Wie viele der bisher ausgeschiedenen Mitarbeiter haben ihre Tätigkeit für die Deutsche Post AG freiwillig gegen Abfindung beendet?

5

Wie hoch ist die insgesamt gezahlte Abfindungssumme?

6

Wie schlüsseln sich die bisher ausgeschiedenen Mitarbeiter nach Beamten und Angestellten und Arbeitern auf?

7

Wie schlüsseln sich die bisher ausgeschiedenen Mitarbeiter nach Berufs- und Tätigkeitsgruppen auf?

8

Wie viele der bis zum Jahr 2000 ausscheidenden 35 000 Mitarbeiter werden ihre Tätigkeit durch Erreichen des Renten- bzw. Pensionsalters beenden?

9

Wie viele der bis zum Jahr 2000 ausscheidenden 35 000 Mitarbeiter sollen ihre Tätigkeit freiwillig gegen Zahlung einer Abfindung beenden?

10

Wie vielen der ab 1998 ausscheidenden Mitarbeiter soll betriebsbedingt gekündigt werden? (Bitte nach Frauen und Männern aufschlüsseln.)

11

Wie hoch ist die insgesamt bis zum Jahr 2000 geplante Abfindungssumme?

12

Wie schlüsseln sich die bis zum Jahr 2000 ausscheidenden 35 000 Mitarbeiter nach Beamten, Angestellten und Arbeitern auf?

13

Wie schlüsseln sich die bis zum Jahr 2000 ausscheidenden 35 000 Mitarbeiter nach Berufs- und Tätigkeitsgruppen auf?

14

Wie ist die Entwicklung des Ausbildungsplatzangebots bei der Deutschen Post AG zwischen 1995 und dem Jahr 2000? (Bitte für Mädchen und Jungen getrennt sowie nach Ausbildungsberufen auflisten.)

15

Wie viele der zwischen 1995 und dem Jahr 2000 ihre Ausbildung beendenden Auszubildenden werden von der Deutschen Post AG übernommen?

16

Welche Hilfen gibt es für Auszubildende, die nach ihrer Ausbildung nicht übernommen werden sollen?

Bonn, den 26. März 1996

Dr. Gregor Gysi und Gruppe

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