Leiharbeit in der Bundesverwaltung

[Die Antwort wurde namens der Bundesregierung mit Schreiben des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat vom 3. April 2019 übermittelt. Die Drucksache enthält zusätzlich – in kleinerer Schrifttype – den Fragetext. Deutscher Bundestag Drucksache 19/9159 19. Wahlperiode 05.04.2019 Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten René Springer, Martin Sichert, Jörg Schneider und der Fraktion der AfD – Drucksache 19/8517 – Leiharbeit in der Bundesverwaltung V o r b e m e r k u n g d e r F r a g e s t e l l e r Die „WirtschaftsWoche“ berichtete am 8. Mai 2018, dass das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (= BAMF) seit September 2016 5,8 Mio. Euro für Leiharbeiter ausgegeben habe. Insgesamt seien seit September 2016 rund 350 Leiharbeiter im BAMF beschäftigt gewesen und davon noch rund 100 zum Berichtszeitpunkt (https://bit.ly/2GNbAeR). V o r b e me r k u n g d e r B u n d e s r e g i e r u n g Zur Beantwortung der Kleinen Anfrage muss auf verschiedene Datenquellen zurückgegriffen werden, da nicht alle gestellten Fragen aus einer einheitlichen Datenquelle heraus beantwortet werden können. Es werden Daten der Personalstandstatistik des Statistischen Bundesamtes genutzt. Angaben zu Zeitarbeitnehmern in der Bundesverwaltung liegen in der Personalstandstatistik jedoch nicht vor, da bei Zeitarbeitnehmern kein unmittelbares Arbeitsverhältnis zum Bund besteht. Zur Beantwortung dieser Kleinen Anfrage werden deshalb auch Daten genutzt, die in der unmittelbaren Bundesverwaltung erhoben wurden. Die im Rahmen der Anfragen in der unmittelbaren Bundesverwaltung erhobenen Daten geben die Ergebnisse wieder, die im Bundeskanzleramt, in den Bundesministerien, in den übrigen obersten Bundesbehörden und den zum jeweiligen Geschäftsbereich gehörenden Behörden ermittelbar waren. 1. Wie hoch war in den Jahren 2017 und 2018 die Zahl, und der Anteil der in den Bundesministerien und Bundesämtern bzw. in den Bundesbehörden eingesetzten Leiharbeitskräfte (bitte die Angaben der Anlage 1, Bundestagsdrucksache 18/11247, aktualisieren, und die Angaben für das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (BMI) nach den jeweiligen Geschäftsbereichsbehörden unterteilen), und zu welchem Anteil arbeiteten diese Leiharbeitskräfte in Vollzeit bzw. Teilzeit? Auf die Tabellenblätter zu Frage 1 (Anlage) wird verwiesen. Hierfür wurden Daten genutzt, die zur Beantwortung dieser Kleinen Anfrage durch eine Abfrage der unmittelbaren Bundesverwaltung erhoben wurden. 2. Wie setzen sich bezogen auf die Jahre 2017 und 2018 die Beschäftigten in den Bundesministerien und Bundesämtern bzw. Bundesbehörden insgesamt nach Geschlecht, Alter, Behinderung, Staatsangehörigkeit zusammen, und wie ist die Verteilung der entsprechenden in Leiharbeit Beschäftigten (bitte die Tabelle aus der Bundestagsdrucksache 18/11247 aktualisieren; die Angaben für das BMI bitte nach den jeweiligen Geschäftsbereichsbehörden und dem Bundesministerium unterteilen)? Auf die Tabellenblätter zu Frage 2 (Anlage) wird verwiesen. Bezüglich der Beschäftigten enthält die beigefügte Auswertung der einzelplanbasierten Beschäftigtenzahlen der Personalstandstatistik des Statistischen Bundesamtes die Angaben zur Zusammensetzung der Beschäftigten nach Alter und Geschlecht zum Stand 30. Juni 2017. Angaben zu Staatsangehörigkeit und Behinderung werden für die Personalstandstatistik nicht erhoben. Die Angaben für 2018 liegen noch nicht vor. Bei Auswertungen aus der Personalstandstatistik sind die datenschutzrechtlichen Vorgaben aus § 16 des Bundesstatistikgesetzes (BStatG) zu berücksichtigen. Dies erfolgt durch die Anwendung der deterministischen 5er- Rundung (Rundung auf ein Vielfaches von 5) in den Tabellen, die Daten aus der Personalstandstatistik enthalten (Tabellenblatt 2a). Hinsichtlich der Zeitarbeitskräfte (Tabellenblätter 2b bis 2e) werden Daten genutzt, die zur Beantwortung dieser Kleinen Anfrage durch eine Abfrage der unmittelbaren Bundesverwaltung erhoben wurden. Angaben zur Staatsangehörigkeit werden nicht systematisch erfasst und liegen daher nur unvollständig vor. Sofern Angaben vorliegen verfügen die Zeitarbeitskräfte über die deutsche Staatsangehörigkeit bis auf eine Zeitarbeitskraft, die die kanadische Staatsangehörigkeit besitzt. 3. Wie hoch wird die Zahl und der Anteil der Leiharbeitskräfte im Sinne der Frage 1 nach aktueller Planung im Jahr 2019 sein? Die in der Antwort zu Frage 1 für das Jahr 2018 erhobene Anzahl an Zeitarbeitskräften bildet die Grundlage zur Beantwortung der Frage 3. Demnach sind in den einzelnen Ressorts keine signifikanten Veränderungen gegenüber dem Jahr 2018 zu erwarten. Das Bundesministerium der Finanzen beabsichtigen, den Einsatz von Zeitarbeitskräften zu verringern. Auch für das Bundesministerium für Verkehr und Digitale Infrastruktur zeichnet sich eine Verringerung ab. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) plant für 2019 keine Zeitarbeitskräfte zu beschäftigen. Bei den übrigen Behörden des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) sind keine signifikanten Änderungen gegenüber dem Jahr 2018 geplant. 4. Hat sich etwas an den personalwirtschaftlichen Vorgaben entsprechend der Antwort der Bundesregierung zu Frage 4 auf Bundestagsdrucksache 18/11247 geändert (bitte die Tabelle aktualisieren)? Es wurde eine aktuelle Abfrage der unmittelbaren Bundesverwaltung durchgeführt. Die Angaben zu den personalwirtschaftlichen Vorgaben für den Einsatz von Zeitarbeitskräften wurden in folgender Tabelle aktualisiert: Ressort Beschreibung etwaiger personalwirtschaftlicher Vorgaben wo geregelt für welchen Bereich geregelt Anmerkungen AA - - - Einsätze von Zeitarbeitskräften werden nur in seltenen Ausnahmefällen nach Prüfung der Notwendigkeit und für begrenzte Zeiträume in möglichst kleinem Umfang gebilligt. Vorübergehender Personalmehrbedarf, befristeter Sonderbedarf an speziellen Fachkenntnissen sowie außerplanmäßige Vakanzen werden weit überwiegend anderweitig mit regulären Personalmaßnahmen durch den Einsatz eigenen Personals überbrückt (Abordnungen, Vertretungsregeln, Überstundenanordnungen, befristet Beschäftigte etc.). BK Amt - - - Der Einsatz einer Zeitarbeitskraft erfolgt nur in sehr seltenen Ausnahmefällen. BMF Ein Einsatz von Zeitarbeitskräften kommt lediglich in Ausnahmesituationen (z. B. bei Organisationsänderungen, vorläufige Haushaltsführung) und bei kurzzeitigen, unvorhersehbaren Arbeitsspitzen in Betracht, wenn eigene Personalkapazitäten zeitnah nicht zur Verfügung stehen. Ressort Beschreibung etwaiger personalwirtschaftlicher Vorgaben wo geregelt für welchen Bereich geregelt Anmerkungen BMVg Über die jährlichen Vorgaben des BMF zur Buchung der Ausgaben aufgrund von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen (Zeitarbeit) bei den einschlägigen Titeln der Hauptgruppe 5 hinaus bestehen für die Bundeswehrfachschulen (BwFachS) folgende personalwirtschaftlichen Vorgaben: Bezahlung nach Equal Pay und sonstige Gleichbehandlung mit dem Stammpersonal der BwFachS. - Rahmenvertrag zur Arbeitnehmerüberlassung - BwFachS Zur Kompensation in der Regel kurzzeitiger und kurzfristiger Belastungsspitzen/ Personalengpässe in den Truppenküchen und Bundeswehrkrankenhäusern kommt als ultima ratio Zeitarbeit zum Tragen. Vorrangig vor der Anforderung von Zeitarbeit werden interne Kompensationsmaßnahmen geprüft und – soweit möglich – ergriffen. Der Einsatz von Lehrkräften bei den BwFachS erfolgt zu Krankheits- und Urlaubvertretung sowie zur Überbrückung bei Nachbesetzungen/Vakanzen BMAS Im BMAS selbst kommen Arbeitnehmerüberlassungen grundsätzlich nicht zur Anwendung BMAS BMEL In Ausnahmefällen zur Überbrückung von Vakanzen bis zum Abschluss von Einstellungsverfahren. Verwaltungspraxis BMEL - BMG Der Einsatz von Zeitarbeitskräften erfolgt zur Deckung kurzfristiger Personalengpässe bzw. zur Überbrückung von Vakanzen bei Nachbesetzungen, die mit hauseigenem Personal nicht abgedeckt werden können. Nach einem Einsatz von 3 Monaten sind Zeitarbeitskräfte berechtigt, sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben. k. A. BMG - BMWi - - - Der Einsatz von Zeitarbeitskräften erfolgt nur im Ausnahmefall. Es gibt hierzu keine personalwirtschaftlichen Vorgaben. Ressort Beschreibung etwaiger personalwirtschaftlicher Vorgaben wo geregelt für welchen Bereich geregelt Anmerkungen BMI Projektarbeit mit überschaubarem Zeitraum, bzw. Überbrückung einer Zeitspanne mit hohem Arbeitsaufkommen und besonderer Arbeitsbelastung. Kein Ersatz für unbefristete Arbeitsverhältnisse. Interne Regelung BAMF, Operativer Bereich (Asyl) - BMI Zeitarbeitskräfte werden nur dann eingesetzt, wenn die Aufgabe keinen Aufschub duldet und zuvor sämtliche Alternativmöglichkeiten (Vertretungsregelung, Organisationsübergreifende Unterstützungen, Einstellung von Vertretungskräften gem. TVöD) ausgeschöpft wurden Interne Regelung THW - BMI - - BBK Arbeitnehmerüberlassungen erfolgen im BBK nur im Ausnahmefall zur Überbrückung kurzfristiger Vakanzen oder unvorhersehbarer Arbeitsspitzen. BMI - - BDBOS In der BDBOS wurde nach Zuweisung von weiteren 349 Planstellen/Stellen (Digitalfunk) mit bewilligtem Wirtschaftsplan für 2015 und dem daraufhin erfolgten Personalaufwuchs der Einsatz von Zeitarbeitskräften stark reduziert. Künftig wird dieser nur im Ausnahmefall erfolgen. Es gibt hierzu keine personalwirtschaftlichen Vorgaben. BMI Die bisherige Verwaltungspraxis der zurückhaltenden Nutzung bleibt bestehen. Erst nach Nutzung anderer Möglichkeiten (Vertretung, Einstellung o. Ä.) wird eine Arbeitnehmerüberlassung für einen kurzen Zeitraum in Betracht gezogen. Interne Regelung BBR Ressort Beschreibung etwaiger personalwirtschaftlicher Vorgaben wo geregelt für welchen Bereich geregelt Anmerkungen BMU Grundsatz equal-pay Einsatz von Zeitarbeitskräften nur in dringenden personalwirtschaftlichen Ausnahmefällen, z. B. bei gleichzeitiger krankheitsbedingter Abwesenheit des/der Stammbeschäftigten und seiner/ihrer Vertretung - - Alle Zeitarbeitnehmer/-innen werden grundsätzlich nach diesem Grundsatz vergütet BPA Arbeitsnehmerüberlassung nur, wenn aus personalwirtschaftlichen Gründen ausnahmsweise unabdingbar. Vergütung dann immer nach „Equal Pay“. Interne Regelung BPA Etwaige Einsätze erfolgen zur Überbrückung von kurzzeitigen Vakanzen, die nicht durch das Stammpersonal aufgefangen werden können (z. B. Krankheitsvertretungen). BMJV Im BMJV kommen Arbeitnehmerüberlassungen grundsätzlich nicht zur Anwendung. 5. Wie viele Leiharbeitskräfte wurden im Jahr 2017 und 2018 für die Tätigkeiten „Bürosachbearbeitung Verwaltung“ sowie „Techniker bzw. Ingenieure“ im Geschäftsbereich des BMI (bitte nach Geschäftsbereichsbehörden und Ministerium unterteilt angeben) eingesetzt (vgl. Anlage 4 der Bundestagsdrucksache 18/11247)? Es wird auf das Tabellenblatt zu Frage 5 (Anlage) verwiesen. Die Angaben weisen die durchschnittlichen jährlichen Kosten pro Zeitarbeitnehmer pro Vollzeitäquivalent aus. Das Entgelt der Zeitarbeitnehmer ist nicht bekannt. 6. Wie hoch war das durchschnittliche Entgelt (bezogen auf ein Vollzeitäquivalent), welches pro überlassenen Arbeitnehmer (bitte getrennt nach den Tätigkeiten „Bürosachbearbeitung Verwaltung“ sowie „Techniker bzw. Ingenieure“ und den Jahren 2016, 2017 und 2018 aufschlüsseln) im Geschäftsbereich des BMI (bitte nach Geschäftsbereichsbehörden und dem Bundesministerium unterteilt angeben) an die entleihenden Unternehmen gezahlt wurde? Es wird auf das Tabellenblatt zu Frage 6 (Anlage) verwiesen. 7. Wie hoch war das durchschnittliche Entgelt (bezogen auf ein Vollzeitäquivalent) eines Stammbediensteten in den Tätigkeitsfeldern „Bürosachbearbeitung Verwaltung“ sowie „Techniker bzw. Ingenieure“ im Geschäftsbereich des BMI (bitte nach Geschäftsbereichsbehörden und Bundesministerium unterteilt angeben) in den Jahren 2016, 2017 und 2018 (bitte nach Jahren getrennt angeben)? Es wird auf das Tabellenblatt zu Frage 7 (Anlage) verwiesen. 8. Auf welche Summe belaufen sich die Ausgaben für Leiharbeitskräfte im Geschäftsbereich des BMI (bitte nach Geschäftsbereichsbehörden und Bundesministerium unterteilt angeben) in den Jahren 2016, 2017 und 2018, insgesamt? Es wird auf das Tabellenblatt zu Frage 8 (Anlage) verwiesen. 9. Aus welchen Gründen wurden Leiharbeitskräfte im vergangenen Jahr im Geschäftsbereich des BMI (bitte nach Geschäftsbereichsbehörden und Bundesministerium unterteilen) eingesetzt (bitte die fünf häufigsten Gründe mit Fallzahlen auflisten, vgl. Anlage 5 der Bundestagsdrucksache 18/11247)? Im Geschäftsbereich des BMI wurden im vergangenen Jahr Zeitarbeitskräfte insbesondere zur Bewältigung von Sonderaufgaben und Arbeitsspitzen, bei kurzfristigen projektbezogenen vorübergehenden Sondermehrbedarfen, als Krankheits- und Urlaubsvertretungen sowie für die Überbrückung bei Nachbesetzungen eingesetzt. Im BMI selbst wurden im vergangenen Jahr keine Zeitarbeitskräfte eingesetzt. Es wird auf das Tabellenblatt zu Frage 9 (Anlage) verwiesen. 10. Wurden Leiharbeitskräften im BAMF in den Jahren 2016, 2017 und 2018 Zugriffsberechtigungen auf das Produktivsystem Maris und/oder das Ausländerzentralregister (= AZR) erteilt, und wenn ja, im Rahmen welcher Tätigkeit (bitte getrennt nach Jahren, Tätigkeit und Anzahl der erteilten Zugriffsberechtigungen auflisten)? Die Zeitarbeitskräfte waren in die Arbeitsabläufe der Referate eingegliedert und hatten Zugriff auf die notwendigen Programme (z. B. Dolmetscherverwaltungssystem, Maris, MS-Office usw.). Eine Auswertung, welche Zeitarbeiter für MARiS und/oder AZR freigeschaltet wurden, kann nicht erfolgen. Aus Datenschutzgründen wurden die Zugangsberechtigungen nach Ausscheiden aus dem BAMF bzw. nach Wechsel in einen anderen Fachbereich entzogen. Eine entsprechende statistische Differenzierung für diesen Personenkreis ist daher nicht möglich. 11. Wurde im Vorfeld der Erteilung von Zugriffsberechtigungen im Sinne der Frage 10 – soweit die für das jeweilige System geltende Dienstvereinbarung dies vorsieht – die Personalvertretung des BAMF einbezogen? Mit der örtlichen Personalvertretung in Nürnberg, sowie der Gleichstellungsbeauftragten im Haus wurde vereinbart, dass Zeitarbeitskräfte im BAMF nur bei akutem Bedarf und für kurze Beschäftigungszeiträume eingestellt werden. Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern wird grundsätzlich als Ultima Ratio genutzt. Die im Dienstbetrieb eingebunden Zeitarbeitskräfte wurden mit Verpflichtungserklärungen inhaltlich auf die Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes verpflichtet, die Vorlage von Führungszeugnissen war obligatorisch. 12. Wurden im Zusammenhang mit erteilten Zugriffsberechtigungen von Leiharbeitskräften im Sinne der Frage 10 in den Jahren 2016, 2017 und 2018 Missbrauchsfälle bekannt, und falls ja, welche Konsequenzen wurden daraus gezogen? Sicherheitsrelevante Vorgänge im Rahmen des Einsatzes von Zeitarbeitern waren im BAMF nicht zu verzeichnen. z u F ra g e 1 : T a b e lle n b la tt 1 a 2 0 1 7 2 0 1 8 L e ih - a rb e it e r G e s a m t A n te il A rb e it s a n te il L e ih - a rb e it e r G e s a m t A n te il A rb e it s a n te il V o ll z e it A n te il T e il z e it A n te il V o ll z e it A n te il T e il z e it A n te il A A 0 0 1 ) ** ) B K A m t 1 0 ,1 5 % 1 0 ,1 5 % B M F 5 4 0 ,1 2 % * * * * 5 0 0 ,1 1 % * * * * B M J V 0 0 2 ) 3 ) B M V g 5 8 2 0 ,2 4 % * * * * 6 6 7 0 ,2 8 % * * * * 4 ) B M I 1 1 8 0 ,1 7 % 8 1 0 ,1 2 % 3 7 0 ,0 5 % 8 9 0 ,1 3 % 3 6 0 ,0 5 % 5 3 0 ,0 8 % ** ) B M A S 2 0 ,0 7 % 5 0 ,1 8 % 4 8 0 ,0 0 % 1 2 0 ,0 0 % B M B F 0 0 B M E L 1 0 0 ,1 8 % 6 6 0 ,0 0 % 4 4 0 ,0 0 % 9 0 ,1 6 % 6 6 6 ,6 7 % 3 3 3 ,3 3 % B M F S F J 0 0 B M G 1 7 0 ,4 1 % 8 4 7 ,0 0 % 9 5 3 ,0 0 % 1 1 0 ,2 6 % 6 5 5 ,0 0 % 5 4 5 ,0 0 % ** ) B M U 1 0 ,0 7 % 0 B M V I 1 2 0 ,0 5 % 1 1 9 2 ,0 0 % 1 8 ,0 0 % 1 4 0 ,0 6 % 1 4 1 0 0 ,0 0 % B M W i 0 8 0 ,0 8 % 7 8 7 ,5 0 % 1 1 2 ,5 0 % ** ) B M Z 1 0 ,1 0 % 0 B K M 5 0 ,1 9 % 5 1 0 0 ,0 0 % 1 1 0 ,4 3 % 1 1 1 0 0 ,0 0 % ** ) B P A 4 0 ,8 2 % 1 2 5 ,0 0 % 3 7 5 ,0 0 % 1 0 ,2 1 % * D ie D a te n l ie g e n n ic h t v o r. ** Z u r V e rm e id u n g e tw a ig e r R e a n o n ym is ie ru n g e n e rf o lg t k e in e D e ta ill ie ru n g . 1 ) D ie A n g a b e n z u m B u n d e s n a c h ri c h te n d ie n s t a ls G e s c h ä ft s b e re ic h s b e h ö rd e d e s B K A m t k a n n a u s G rü n d e n d e s S ta a ts w o h ls n ic h t in o ff e n e r F o rm e rf o lg e n u n d s in d a ls V e rs c h lu s s s a c h e g e m ä ß d e r V S A e in g e s tu ft . D ie d ie s b e z ü g lic h e n A n tw o rt e n s in d i n d e r G e h e im s c h u tz s te lle d e s D e u ts c h e n B u n d e s ta g e s h in te rl e g t u n d k ö n n e n d o rt n a c h M a ß g a b e d e r G e h e im s c h u tz o rd n u n g e in g e s e h e n w e rd e n . 2 ) B M V g : D a s V e rp fl e g u n g s a m t d e r B u n d e s w e h r h ä lt f ü r d ie T ru p p e n k ü c h e n k e in e a b s o lu te n " F a llz a h le n " z u m E in s a tz v o n Z e it a rb e it s k rä ft e n n a c h . E s e rf o lg t s ta tt d e s s e n a u f B a s is d e r a b g e ru fe n e n Z e it a rb e it s s tu n d e n e in e U m re c h n u n g i n s o g e n a n n te " V o llz e it ä q u iv a le n te ". A u f d ie s e W e is e w e rd e n W e rt e e rm it te lt , d ie e in e A u s w e rt u n g a u f e in e r v e rg le ic h b a re n B a s is e rm ö g lic h t. I m B e re ic h d e r B u n d e s w e h rk ra n k e n h ä u s e r s o w ie d e r T ru p p e n k ü c h e n w e rd e n d ie A n g a b e n z u m B e s c h ä ft ig u n g s u m fa n g d e r L e ih a rb e it s k rä ft e n ic h t v o lls tä n d ig e rf a s s t. 3 ) B M V g : b e i d e r B e a n tw o rt u n g d e r F ra g e 1 w u rd e n a lle S ta tu s g ru p p e n , d .h . a u c h d ie S o ld a ti n n e n u n d S o ld a ti n n e n , b e rü c k s ic h ti g t. 4 ) A n g a b e n o h n e B fV . D ie A n g a b e n d e s B fV w e rd e n a u s S ic h e rh e it s g rü n d e n n ic h t v e rö ff e n tl ic h t. z u F ra g e 1 : T a b e lle n b la tt 1 b A n g a b e n f ü r d a s B M I u n d s e in e G e s c h ä ft s b e re ic h s b e h ö rd e n 2 0 1 7 2 0 1 8 L e ih - a rb e it e r G e s a m t A n te il A rb e it s a n te il L e ih - a rb e it e r G e s a m t A n te il A rb e it s a n te il V o ll z e it A n te il T e il z e it A n te il V o ll z e it A n te il T e il z e it A n te il B A A 0 B A D V 0 B A k ö V 0 B A M F 7 4 0 ,9 8 % 3 8 5 1 ,5 0 % 3 6 4 8 ,5 % 5 5 4 8 ,0 0 % 5 1 9 2 ,0 0 % B B K 2 1 5 ,9 7 % 2 1 1 0 0 ,0 0 % - - 2 2 2 1 9 5 ,4 5 % 1 4 ,5 5 % B D B O S 2 0 4 ,3 3 % 2 0 1 0 0 ,0 0 % - - 5 5 1 0 0 ,0 0 % - - B e s c h A 0 B iB 0 B IS p 0 B K A 0 B K G 0 B p B 0 B P O L 0 B S I 0 B V A 0 H S B u n d 0 S tB A 0 * T H W 1 0 ,0 7 % Z IT iS 0 * B B R 2 0 ,1 6 % 7 6 8 5 ,7 1 % 1 1 4 ,2 9 % B M I 0 S u m m e 1 1 8 0 ,1 7 % 7 9 0 ,1 2 % 3 6 0 ,0 5 % 8 9 0 ,1 3 % 3 6 0 ,0 5 % 5 3 0 ,0 8 % * Z u r V e rm e id u n g e tw a ig e r R e a n o n ym is ie ru n g e n e rf o lg t k e in e D e ta ill ie ru n g . 1 1 zu Frage 2: Tabellenblatt 2a Statistisches Bundesamt F305/37410000-1 22.03.2019 Beschäftigte des Bundes am 30.06.2017 nach Geschlecht, Einzelplänen des Bundeshaushaltsplanes und Altersgruppen Epl.- Nr. Einzelplan Insgesamt im Alter von ... bis unter ... Jahren unter 30 30 - 40 40 - 50 50 - 60 60 und mehr Geschäftsbereich der Bundeskanzlerin 04 und des Bundeskanzleramtes* 05 Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts Geschäftsbereich des Bundesministeriums 06 des Innern Geschäftsbereich des Bundesministeriums 07 der Justiz und für Verbraucherschutz Geschäftsbereich des Bundesministeriums 08 der Finanzen Geschäftsbereich des Bundesministeriums 09 für Wirtschaft und Energie Geschäftsbereich des Bundesministeriums 10 für Ernährung und Landwirtschaft Geschäftsbereich des Bundesministeriums 11 für Arbeit und Soziales Geschäftsbereich des Bundesministeriums 12 für Verkehr und digitale Infrastruktur Geschäftsbereich des Bundesministeriums 14 der Verteidigung Geschäftsbereich des Bundesministeriums 15 für Gesundheit Umwelt, Naturschutz, Bau u. 16 Reaktorsicherheit Geschäftsbereich des Bundesministeriums 17 für Familie, Senioren, Frauen u. Jugend Geschäftsbereich d. Bundesministeriums f. 23 wirtschaftl. Zusammenarbeit u. Entwickl. Geschäftsbereich des Bundesministeriums 30 für Bildung und Forschung Bund zusammen Geschäftsbereich der Bundeskanzlerin 04 und des Bundeskanzleramtes* 05 Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts Geschäftsbereich des Bundesministeriums 06 des Innern Geschäftsbereich des Bundesministeriums 07 der Justiz und für Verbraucherschutz Geschäftsbereich des Bundesministeriums 08 der Finanzen Geschäftsbereich des Bundesministeriums 09 für Wirtschaft und Energie Geschäftsbereich des Bundesministeriums 10 für Ernährung und Landwirtschaft Geschäftsbereich des Bundesministeriums 11 für Arbeit und Soziales Geschäftsbereich des Bundesministeriums 12 für Verkehr und digitale Infrastruktur Geschäftsbereich des Bundesministeriums 14 der Verteidigung Geschäftsbereich des Bundesministeriums 15 für Gesundheit Umwelt, Naturschutz, Bau u. 16 Reaktorsicherheit Geschäftsbereich des Bundesministeriums 17 für Familie, Senioren, Frauen u. Jugend Geschäftsbereich d. Bundesministeriums f. 23 wirtschaftl. Zusammenarbeit u. Entwickl. Geschäftsbereich des Bundesministeriums 30 für Bildung und Forschung Bund zusammen *einschließlich BKM und BPA Männer 1.510 6.435 45.280 2.430 28.430 6.085 2.195 1.160 16.485 195.580 1.325 2.305 720 425 450 313.195 Frauen 2.180 5.940 22.305 2.860 17.570 3.955 3.195 1.610 6.790 43.100 2.615 2.750 1.345 510 620 119.660 165 470 8.090 180 3.270 865 290 100 2.155 76.390 165 165 90 35 40 92.715 240 760 4.645 345 3.200 555 475 245 825 13.300 320 275 195 55 70 25.800 280 1.345 7.840 335 4.400 1.325 415 200 2.435 50.250 265 475 125 105 95 70.180 415 1.485 4.935 520 3.420 995 680 375 1.205 9.800 600 635 320 150 120 25.980 355 1.660 12.625 665 6.685 1.115 385 265 3.690 29.865 295 535 125 75 90 59.070 455 1.620 5.585 790 5.080 825 630 380 1.715 6.580 640 650 300 140 170 26.140 470 2.190 14.035 885 10.385 1.835 740 420 6.015 31.220 445 775 260 155 155 70.870 745 1.675 5.625 945 4.815 1.195 1.030 475 2.290 10.625 825 890 410 125 190 32.730 240 770 2.690 365 3.685 945 365 170 2.190 7.855 155 355 120 55 70 20.360 325 400 1.510 265 1.055 385 380 140 755 2.795 235 300 115 40 75 9.010 Die Geheimhaltung wurde durch 5er-Rundung der Zahlen berücksichtigt, dabei kann es zu Rundungsdifferenzen in den Summen kommen. zu Frage 2: Tabellenblatt 2b 2017 gesamt Leiharbeiter Geschlecht Alter Behinderung Frauen Männer unter 30 30 - 40 40 - 50 50 - 60 60 und mehr AA 0 1) **) BKAmt 1 BMF 54 36 18 * * * * * * BMJV 0 2) BMVg 582 * * * * * * * * 3) BMI 118 45 74 8 12 10 8 6 * **) BMAS 2 BMBF 0 BMEL 10 9 1 4 2 4 0 BMFSFJ 0 BMG 17 11 6 2 7 3 5 0 **) BMU 1 1) BMVI 12 3 9 1 2 1 6 2 * BMWi 0 **) BMZ 1 BKM 5 3 2 2 2 1 0 BPA 4 4 2 1 1 1 * Die Daten liegen nicht vor. ** Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgt keine Detaillierung. 1) Die Angaben zum Bundesnachrichtendienst als Geschäftsbereichsbehörde des BKAmt kann aus Gründen des Staatswohls nicht in offener Form erfolgen und sind als Verschlusssache gemäß der VSA eingestuft. Die diesbezüglichen Antworten sind in der Geheimschutzstelle des Deutschen Bundestages hinterlegt und können dort nach Maßgabe der Geheimschutzordnung eingesehen werden. 2) BMVg: Im Bereich der Bundeswehrkrankenhäuser sowie der Truppenküchen werden Alter, Geschlecht, Angaben zur Schwerbehinderung oder zur Staatsangehörigkeit der von Zeitarbeitsfirmen zur Verfügung gestellten Personen nicht erfasst. Das Verpflegungsamt der Bundeswehr hält für die Truppenküchen keine absoluten "Fallzahlen" zum Einsatz von Zeitarbeitskräften nach. Es erfolgt stattdessen auf Basis der abgerufenen Zeitarbeitsstunden eine Umrechnung in sogenannte "Vollzeitäquivalente". Auf diese Weise werden Werte ermittelt, die eine Auswertung auf einer vergleichbaren Basis ermöglicht. 3) Angaben ohne BfV zu Frage 2: Tabellenblatt 2c 2018 gesamt Leiharbeiter Geschlecht Alter Behinderung Frauen Männer unter 30 30 - 40 40 - 50 50 - 60 60 und mehr AA 0 1) ** BKAmt 1 BMF 50 31 19 * * * * * * BMJV 0 2) BMVg 667 * * * * * * * * 4) BMI 89 40 49 2 10 12 8 2 * BMAS 5 1 4 1 1 2 1 BMBF 0 3) BMEL 9 5 4 1 3 1 3 BMFSFJ 0 BMG 11 8 3 2 4 1 4 1 BMU 0 BMVI 14 7 7 1 4 2 5 2 * BMWi 8 3 5 2 2 4 0 BMZ 0 BKM 11 5 6 6 4 1 0 ** BPA 1 0 * Die Daten liegen nicht vor. ** Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgt keine Detaillierung. 1) Die Angaben zum Bundesnachrichtendienst als Geschäftsbereichsbehörde des BKAmt kann aus Gründen des Staatswohls nicht in offener Form erfolgen und sind als Verschlusssache gemäß der VSA eingestuft. Die diesbezüglichen Antworten sind in der Geheimschutzstelle des Deutschen Bundestages hinterlegt und können dort nach Maßgabe der Geheimschutzordnung eingesehen werden. 2) BMVg: Im Bereich der Bundeswehrkrankenhäuser und der Truppenküchen werden Alter, Geschlecht, Angaben zur Schwerbehinderung oder zur Staatsangehörigkeit der von Zeitarbeitsfirmen zur Verfügung gestellten Personen nicht erfasst. Das Verpflegungsamt der Bundeswehr hält für die Truppenküchen keine absoluten "Fallzahlen" zum Einsatz von Zeitarbeitskräften nach. Es erfolgt stattdessen auf Basis der abgerufenen Zeitarbeitsstunden eine Umrechnung in sogenannte "Vollzeitäquivalente". Auf diese Weise werden Werte ermittelt, die eine Auswertung auf einer vergleichbaren Basis ermöglicht. 3) BMEL: Zu einem Leiharbeiter einer Behörde des Geschäftsbereichs liegt keine Altersangabe mehr vor. 4) Angaben ohne BfV zu Frage 2: Tabellenblatt 2d Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden 2017 gesamt Leiharbeiter Geschlecht Alter Behinderung Frauen Männer unter 30 30 - 40 40 - 50 50 - 60 60 und mehr BAMF 74 * * * * * * * * BBK 21 3 18 8 8 3 2 0 BDBOS 20 1 19 4 4 8 4 * ** THW 1 ** BBR 2 Summe 118 4 37 8 12 7 8 6 0 * Die Daten liegen nicht vor. ** Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgt keine Detaillierung. zu Frage 2: Tabellenblatt 2e Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden 2018 gesamt Leiharbeiter Geschlecht Alter Behinderung Frauen Männer unter 30 30 - 40 40 - 50 50 - 60 60 und mehr BAMF 55 * * * * * * * * BBK 22 8 14 1 7 8 4 2 0 BDBOS 5 0 5 1 1 3 * THW 0 BBR 7 3 4 2 1 4 1 Summe 89 11 23 2 10 12 8 2 1 * Die Daten liegen nicht vor. Zu Frage 5: Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden 2017 2018 Bürosachbearbeitung Verwaltung Techniker/Ingenieure Bürosachbearbeitung Verwaltung Techniker/Ingenieure BAMF 74 55 BBK 21 22 BDBOS 4 16 1 4 * THW * BBR 3 4 * Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgt keine Angaben. Zu Frage 6: Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden Durchschnittliches Entgelt in Euro pro Leiharbeiter pro Jahr Bürosachbearbeitung Verwaltung Techniker / Ingenieure 2016 2017 2018 2016 2017 2018 BAMF* BBK 44.181,72 42.285,96 43.768,92 BDBOS** *** THW *** BBR 38.101,80 97.821,00 112.545,00 * Die Gehälter der Leiharbeitnehmer sind nicht bekannt. Die durchschnittlichen Kosten für das BAMF betragen pro Leiharbeitnehmer rd. 47 T€ p.a. pro Vollzeitäquivalent (Brutto-Stundensatz rd. 23 €). ** Die Daten liegen nicht vor. *** Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgen teilweise keine Angaben. Zu Frage 7: Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden Durchschnittliches Entgelt in Euro pro Stammbedienstete pro Jahr Bürosachbearbeitung Verwaltung Techniker / Ingenieure 2016 2017 2018 2016 2017 2018 BAMF 39.799,80 40.517,00 41.222,50 BBK 38.927,76 39.472,32 40.087,32 BDBOS* THW 48.410,00 49.153,00 48.331,00 BBR 39.825,00 40.761,20 41.923,00 71.296,00 73.501,00 75.706,00 * Für die Tätigkeitsfelder "Bürosachbearbeitung Verwaltung" sowie "Techniker/Ingenieur" spezifizierte Daten waren nicht ermittelbar. Zu Frage 8: Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden Ausgaben für Leiharbeit 2016 2017 2018 BAMF 587.280,08 3.468.745,00 2.580.995,34 BBK 832.094,45 732.956,44 886.321,35 BDBOS 5.066.962,00 2.295.927,00 485.877,00 * THW * BBR 144.405,69 177.628,60 * Zur Vermeidung etwaiger Reanonymisierungen erfolgen teilweise keine Angaben. Zu Frage 9: Angaben für das BMI und seine Geschäftsbereichsbehörden Gründe Leiharbeitskräfte 2018 BAMF BBK BDBOS BBR Überbrückung bei Nachbesetzungen/Vakanzen 4 3 Krankheits- und Urlaubsvertretung 2 4 Bewältigung von Arbeitsspitzen 7 Kurzfristiger projektbezogener vorübergehender Sondermehrbedarf * 1 Abwesenheitsvertretung für Personal im Ausland erhöhtes Arbeitsaufkommen, Projekte * 8 Küchenhilfskräfte 1 4 * Die Daten waren nicht ermittelbar. Satz: Satzweiss.com Print, Web, Software GmbH, Mainzer Straße 116, 66121 Saarbrücken, www.satzweiss.com Druck: Printsystem GmbH, Schafwäsche 1-3, 71296 Heimsheim, www.printsystem.de Vertrieb: Bundesanzeiger Verlag GmbH, Postfach 10 05 34, 50445 Köln, Telefon (02 21) 97 66 83 40, Fax (02 21) 97 66 83 44, www.betrifft-gesetze.de ISSN 0722-8333]