Aktuelle Daten und Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege II - Entgelt

[Deutscher Bundestag Drucksache 19/12184 19. Wahlperiode 06.08.2019 Kleine Anfrage der Abgeordneten René Springer, Dr. Axel Gehrke, Martin Sichert, Jürgen Pohl und der Fraktion der AfD Aktuelle Daten und Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege II – Entgelt Gemäß der Arbeitsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit ist die Anzahl der gemeldeten offenen Arbeitsstellen in der Altenpflege in den letzten acht Jahren von 12 289 Stellen (2010) auf 23 862 Stellen (2018) gestiegen. Im gleichen Zeitraum verringerte sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger von 38 871 (2010) um etwa 21 Prozent auf 30 744 (2018) und die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger von 37 578 (2010) um rund 13 Prozent auf 32 522 (2018). Demnach stehen den 23 862 offenen Stellen 63 266 arbeitslose und arbeitssuchende Altenpfleger gegenüber (Faktor 2,65). Die Anzahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten Altenpflegern ist im Zeitraum von 2013 bis 2018 um rund 5 Prozent bzw. von 36 340 (06/2013) auf 34 572 (06/2018) gesunken (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). Bei den arbeitslosen und arbeitssuchenden Altenpflegern mit ausländischer Staatsbürgerschaft sind jedoch deutliche Unterschiede feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft von 34 485 (2010) um 32 Prozent auf 23 553 (2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 64 Prozent von 4 347 (2010) auf 7 124 (2018). Bei den arbeitssuchenden Altenpflegern ist gleiches feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft ebenfalls um rund ein Drittel (33 Prozent – von 33 432 im Jahr 2010 auf 22 443 im Jahr 2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 143 Prozent (von 4 105 im Jahr 2010 auf 9 970 im Jahr 2018). Der Anteil der arbeitslosen Altenpfleger aus den Top-8- Asylherkunftsländern stieg sogar um 753 Prozent (268 im Jahr 2010 auf 2 017 im Jahr 2018) und der Anteil der arbeitssuchenden Altenpfleger aus diesen Ländern um 1 400 Prozent (258 im Jahr 2010 auf 3 618 im Jahr 2018) (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). Ein ähnliches Bild ist bei den Krankenpflegern feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitslosen Krankenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft von 10 859 (2010) um 43 Prozent auf 6 182 (2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitslosen Krankenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 59 Prozent von 1 761 (2010) auf 2.793 (2018). Bei den arbeitssuchenden Krankenpflegern ist gleiches feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitssuchenden Krankenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft um 55 Prozent (von 12 444 im Jahr 2010 auf 5 662 im Jahr 2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitssuchenden Krankenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 272 Prozent (von 1 729 im Jahr 2010 auf 4 708 im Jahr 2018). Der Anteil der arbeitslosen Krankenpfleger aus den Top-8-Asylherkunftsländern stieg sogar um 1 108 Prozent (119 im Jahr 2010 auf 1 318 im Jahr 2018) und der Anteil der arbeitssuchenden Krankenpfleger aus diesen Ländern um 1 917 Prozent (114 im Jahr 2010 auf 2 185 im Jahr 2018) (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). Wir fragen die Bundesregierung: 1. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU-Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? 2. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsgruppen (Klassifikation der Berufe – KldB – 2010, 3-Steller) a) 813 – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe b) 821 – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU- Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? 3. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten die über ein Leiharbeitsunternehmen tätig sind insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsgruppen (KldB 2010, 3-Steller) a) 813 – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe b) 821 – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? 4. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsuntergruppen (KldB 2010, 4-Steller) a) 8130 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) b) 8131 – Berufe in der Fachkrankenpflege c) 8132 – Berufe in der Fachkinderkrankenpflege d) 8133 – Berufe in der operations-/medizintechnischen Assistenz e) 8134 – Berufe im Rettungsdienst f) 8135 – Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege g) 8138 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) h) 8139 – Aufsichts- und Führungskräfte – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe i) 8210 – Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) j) 8218 – Berufe in der Altenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) k) 8219 – Führungskräfte – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU- Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? 5. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten die über ein Leiharbeitsunternehmen tätig sind insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsuntergruppen (KldB 2010, 4- Steller) a) 8130 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) b) 8131 – Berufe in der Fachkrankenpflege c) 8132 – Berufe in der Fachkinderkrankenpflege d) 8133 – Berufe in der operations-/medizintechnischen Assistenz e) 8134 – Berufe im Rettungsdienst f) 8135 – Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege g) 8138 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) h) 8139 – Aufsichts- und Führungskräfte – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe i) 8210 – Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) j) 8218 – Berufe in der Altenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) k) 8219 – Führungskräfte – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? 6. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe zum gesamtdeutschen Median für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 7. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Altenpflege zum gesamtdeutschen Median für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 8. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen den Berufsgruppen Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe und Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 9. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe zwischen Beschäftigten, die über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind und Beschäftigten, die nicht über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind (bitte nach Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte getrennt ausweisen und zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 10. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Altenpflege zwischen Beschäftigten, die über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind und Beschäftigten, die nicht über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind (bitte nach Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte getrennt ausweisen und zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 11. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen neuen und alten Bundesländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 12. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Männern und Frauen in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 13. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Ausländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 14. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und EU-Ausländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 15. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Drittstaatsangehörigen in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 16. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen neuen und alten Bundesländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 17. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Männern und Frauen in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 18. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Ausländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 19. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und EU-Ausländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 20. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Drittstaatsangehörigen in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? Berlin, den 18. Juli 2019 Dr. Alice Weidel, Dr. Alexander Gauland und Fraktion Satz: Satzweiss.com Print, Web, Software GmbH, Mainzer Straße 116, 66121 Saarbrücken, www.satzweiss.com Druck: Printsystem GmbH, Schafwäsche 1-3, 71296 Heimsheim, www.printsystem.de Vertrieb: Bundesanzeiger Verlag GmbH, Postfach 10 05 34, 50445 Köln, Telefon (02 21) 97 66 83 40, Fax (02 21) 97 66 83 44, www.betrifft-gesetze.de ISSN 0722-8333]

[Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten René Springer, Dr. Axel Gehrke, Martin Sichert, Jürgen Pohl und der Fraktion der AfD – Drucksache 19/12184 – Aktuelle Daten und Entwicklungen in der Alten- und Krankenpflege II – Entgelt V o r b e m e r k u n g d e r F r a g e s t e l l e r Gemäß der Arbeitsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit ist die Anzahl der gemeldeten offenen Arbeitsstellen in der Altenpflege in den letzten acht Jahren von 12 289 Stellen (2010) auf 23 862 Stellen (2018) gestiegen. Im gleichen Zeitraum verringerte sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger von 38 871 (2010) um etwa 21 Prozent auf 30 744 (2018) und die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger von 37 578 (2010) um rund 13 Prozent auf 32 522 (2018). Demnach stehen den 23 862 offenen Stellen 63 266 arbeitslose und arbeitssuchende Altenpfleger gegenüber (Faktor 2,65). Die Anzahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten Altenpflegern ist im Zeitraum von 2013 bis 2018 um rund 5 Prozent bzw. von 36 340 (06/2013) auf 34 572 (06/2018) gesunken (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). Bei den arbeitslosen und arbeitssuchenden Altenpflegern mit ausländischer Staatsbürgerschaft sind jedoch deutliche Unterschiede feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft von 34 485 (2010) um 32 Prozent auf 23 553 (2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitslosen Altenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 64 Prozent von 4 347 (2010) auf 7 124 (2018). Bei den arbeitssuchenden Altenpflegern ist gleiches feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft ebenfalls um rund ein Drittel (33 Prozent – von 33 432 im Jahr 2010 auf 22 443 im Jahr 2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitssuchenden Altenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 143 Prozent (von 4 105 im Jahr 2010 auf 9 970 im Jahr 2018). Der Anteil der arbeitslosen Altenpfleger aus den Top-8- Asylherkunftslän- dern stieg sogar um 753 Prozent (268 im Jahr 2010 auf 2 017 im Jahr 2018) und der Anteil der arbeitssuchenden Altenpfleger aus diesen Ländern um 1 400 Prozent (258 im Jahr 2010 auf 3 618 im Jahr 2018) (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). Deutscher Bundestag Drucksache 19/13028 19. Wahlperiode 05.09.2019 Die Antwort wurde namens der Bundesregierung mit Schreiben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 3. September 2019 übermittelt. Die Drucksache enthält – in kleinerer Schrifttype – den Fragetext. Ein ähnliches Bild ist bei den Krankenpflegern feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitslosen Krankenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft von 10 859 (2010) um 43 Prozent auf 6 182 (2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitslosen Krankenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 59 Prozent von 1 761 (2010) auf 2.793 (2018). Bei den arbeitssuchenden Krankenpflegern ist gleiches feststellbar. Während sich die Anzahl der arbeitssuchenden Krankenpfleger mit deutscher Staatsbürgerschaft um 55 Prozent (von 12 444 im Jahr 2010 auf 5 662 im Jahr 2018) reduzierte, erhöhte sich die Anzahl der arbeitssuchenden Krankenpfleger mit ausländischer Staatsbürgerschaft um 272 Prozent (von 1 729 im Jahr 2010 auf 4 708 im Jahr 2018). Der Anteil der arbeitslosen Krankenpfleger aus den Top-8-Asylherkunftsländern stieg sogar um 1 108 Prozent (119 im Jahr 2010 auf 1 318 im Jahr 2018) und der Anteil der arbeitssuchenden Krankenpfleger aus diesen Ländern um 1 917 Prozent (114 im Jahr 2010 auf 2 185 im Jahr 2018) (vgl. Bundestagsdrucksache 19/9126). V o r b e m e r k u n g d e r B u n d e s r e g i e r u n g Als Grundlage für die Beantwortung der Fragen zum Einkommen kann das Merkmal „Entgelt“ aus der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) herangezogen werden. Auswertungen liegen bis zum Jahr 2018 vor. Das im Rahmen der Beschäftigungsstatistik abgebildete sozialversicherungspflichtige Bruttoarbeitsentgelt umfasst alle laufenden oder einmaligen Einnahmen aus der Hauptbeschäftigung bis zur sogenannten Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung. Auswertungen zu den Entgelten werden jeweils nur für Beschäftigte am 31. Dezember eines Jahres durchgeführt. Die Angaben über das sozialversicherungspflichtige Bruttoarbeitsentgelt beziehen sich immer auf einen spezifischen Beschäftigungszeitraum, der das gesamte Kalenderjahr, im Extremfall aber auch nur einen Tag umfassen kann. Um vergleichbare Angaben zu erhalten, werden die Entgeltangaben deshalb auf einen einheitlichen Zeitraum normiert. Ergebnisse zu den Bruttomonatsentgelten liegen klassiert in 50-Euro-Schritten vor. Aus den klassierten Daten kann approximativ der Median ermittelt werden. Die Auswertungen sind auf solche sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte eingeschränkt, die nicht in einem Ausbildungsverhältnis stehen und für die keine (gesetzlichen) Sonderregelungen gelten (Kurzbezeichnung: sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte der Kerngruppe). Auf diese Weise können Vergleiche durchgeführt werden, die in ihrer Aussagekraft nicht durch Unterschiede in der Ausgestaltung der Beschäftigungsverhältnisse beeinflusst sind. Die Mindestfallzahl für den Ausweis von Entgeltverteilungen und Verteilungsparametern (z. B. Median) liegt bei 500 (mit der allgemeinen Veröffentlichung der Entgeltergebnisse für das Jahr 2018 im Juli 2019 fand eine Anpassung statt, vormals lag die Grenze bei 1.000). Grundsätzlich muss bei Auswertungen nach dem Anforderungsniveau berücksichtigt werden, dass es in der Altenpflege den Sonderfall des Altenpflegehelfers gibt. Inflationsbereinigte Bruttoarbeitsentgelte liegen nicht vor.  1. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU- Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? Nach Angaben der Beschäftigungsstatistik der BA lag das mittlere Bruttoarbeitsentgelt (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten der Kerngruppe im Jahr 2018 insgesamt bei 3.304 Euro. Differenziert nach dem Anforderungsniveau betrug das Medianentgelt für Helfer 2.259 Euro, für Fachkräfte 3.052 Euro, für Spezialisten 4.321 Euro und für Experten 5.425 Euro. Weitere Ergebnisse nach den erfragten Differenzierungen können der Tabelle 1* im Anhang entnommen werden.  2. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsgruppen (Klassifikation der Berufe – KldB – 2010, 3-Steller) a) 813 – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe b) 821 – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU- Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)?  3. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten die über ein Leiharbeitsunternehmen tätig sind insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsgruppen (KldB 2010, 3-Steller) a) 813 – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe b) 821 – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)?  4. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsuntergruppen (KldB 2010, 4-Steller) a) 8130 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) b) 8131 – Berufe in der Fachkrankenpflege c) 8132 – Berufe in der Fachkinderkrankenpflege d) 8133 – Berufe in der operations-/medizintechnischen Assistenz e) 8134 – Berufe im Rettungsdienst f) 8135 – Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege g) 8138 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) h) 8139 – Aufsichts- und Führungskräfte – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe i) 8210 – Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) * Von einer Drucklegung der Tabelle wird abgesehen. Diese ist auf Bundestagsdrucksache 19/13028 auf der Internetseite des Deutschen Bundestages abrufbar. j) 8218 – Berufe in der Altenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) k) 8219 – Führungskräfte – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer – insgesamt –, EU- Ausländer, Drittstaatsangehörige getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)?  5. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten die über ein Leiharbeitsunternehmen tätig sind insgesamt sowie im Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte für die Berufsuntergruppen (KldB 2010, 4-Steller) a) 8130 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) b) 8131 – Berufe in der Fachkrankenpflege c) 8132 – Berufe in der Fachkinderkrankenpflege d) 8133 – Berufe in der operations-/medizintechnischen Assistenz e) 8134 – Berufe im Rettungsdienst f) 8135 – Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege g) 8138 – Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) h) 8139 – Aufsichts- und Führungskräfte – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe i) 8210 – Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) j) 8218 – Berufe in der Altenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) k) 8219 – Führungskräfte – Altenpflege (bitte nach Bund, alte Bundesländer – insgesamt –, neue Bundesländer – insgesamt –, Staatsangehörigkeit Deutsche, Ausländer getrennt ausweisen und zusätzlich jeweils die inflationsbereinigte relative Veränderung des Jahres 2013 auf 2019 – bzw. letzte verfügbare Daten – angeben)? Die Fragen 2 bis 5 werden gemeinsam beantwortet. Nach Angaben der Beschäftigungsstatistik der BA lag das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten der Kerngruppe in der Berufsgruppe 813 „Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe“ im Jahr 2018 bei 3.392 Euro, während das Medianentgelt von Leiharbeitskräften, die in dieser Berufsgruppe eingesetzt werden, 3.235 Euro betrug. Das mittlere Bruttoarbeitsentgelt in der Berufsgruppe 821 „Altenpflege“ lag bei 2.645 Euro, das von Leiharbeitskräften dieser Berufsgruppe betrug 2.583 Euro. Weitere Ergebnisse nach Berufsuntergruppen und den erfragten Differenzierungen können den Tabellen 2 und 3* im Anhang entnommen werden. * Von einer Drucklegung der Tabellen wird abgesehen. Diese sind auf Bundestagsdrucksache 19/13028 auf der Internetseite des Deutschen Bundestages abrufbar.  6. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe zum gesamtdeutschen Median für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)?  7. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Altenpflege zum gesamtdeutschen Median für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)?  8. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen den Berufsgruppen Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe und Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)?  9. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe zwischen Beschäftigten, die über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind und Beschäftigten, die nicht über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind (bitte nach Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte getrennt ausweisen und zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 10. Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe Altenpflege zwischen Beschäftigten, die über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind und Beschäftigten, die nicht über ein Leiharbeitsunternehmen beschäftigt sind (bitte nach Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte getrennt ausweisen und zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 11. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen neuen und alten Bundesländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 12. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Männern und Frauen in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 13. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Ausländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 14. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und EU-Ausländern in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 15. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Drittstaatsangehörigen in der Berufsgruppe Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 16. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen neuen und alten Bundesländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 17. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Männern und Frauen in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 18. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Ausländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 19. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und EU-Ausländern in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? 20. Wie hoch ist der absolute sowie relative Entgeltunterschied (Median) der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten zwischen Deutschen und Drittstaatsangehörigen in der Berufsgruppe Altenpflege für das Anforderungsniveau Helfer, Fachkraft, Spezialist und Experte (zum Vergleich bitte auch den absoluten sowie relativen Entgeltunterschied des Jahres 2013 angeben)? Die Fragen 6 bis 20 werden gemeinsam beantwortet. Nach Angaben der Beschäftigungsstatistik der BA betrug das Medianentgelt der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten der Kerngruppe über alle Berufe im Jahr 2018 3.304 Euro. Vollzeitbeschäftigte der Berufsgruppe 813 „Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe“ erzielten mit 3.392 Euro ein mittleres Bruttoarbeitsentgelt, das um 87 Euro über dem Medianentgelt aller Berufe lag. Das mittlere Bruttoarbeitsentgelt der Vollzeitbeschäftigten in der Berufsgruppe 821 „Altenpflege“ war mit 2.645 Euro um 659 Euro niedriger als das Medianentgelt über alle Berufe. Weitere Ergebnisse nach den erfragten Differenzierungen können den Tabellen 4 bis 10* im Anhang entnommen werden. * Von einer Drucklegung der Tabellen wird abgesehen. Diese sind auf Bundestagsdrucksache 19/13028 auf der Internetseite des Deutschen Bundestages abrufbar. Drucksache 19/13028 – 8 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 10 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 12 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 14 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 16 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 18 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 20 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 22 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 24 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 26 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 28 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 30 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Drucksache 19/13028 – 32 – Deutscher Bundestag – 19. Wahlperiode Gesamtherstellung: H. Heenemann GmbH & Co. KG, Buch- und Offsetdruckerei, Bessemerstraße 83–91, 12103 Berlin, www.heenemann-druck.de Vertrieb: Bundesanzeiger Verlag GmbH, Postfach 10 05 34, 50445 Köln, Telefon (02 21) 97 66 83 40, Fax (02 21) 97 66 83 44, www.betrifft-gesetze.de ISSN 0722-8333]