Umsetzung des Freiwilligen Wehrdienstes in den Jahren 2012 und 2013

[Deutscher Bundestag Drucksache 17/14082 17. Wahlperiode 25. 06. 2013 Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Paul Schäfer (Köln), Ulla Jelpke, Jan van Aken, weiterer Abgeordneter und der Fraktion DIE LINKE. – Drucksache 17/13805 – Umsetzung des Freiwilligen Wehrdienstes in den Jahren 2012 und 2013 Vo r b e m e r k u n g d e r F r a g e s t e l l e r Am 1. Juli 2011 wurde der sogenannte Freiwillige Wehrdienst (FWD) eingeführt. Nach dem Wegfall des mit der Wehrpflicht verbundenen Zwangsdienstes wollte die Bundeswehr durch den FWD zumindest ein weiteres Instrument der Nachwuchswerbung bei Jugendlichen haben. Aus diesem Grund wurde z. B. trotz Aussetzung der Wehrpflicht die automatische Weiterleitung von Informationen über Minderjährige ab dem 16. Lebensjahr durch die Meldestellen an die Bundeswehr beibehalten und sogar noch auf weibliche Jugendliche ausgeweitet. Pro Jahr sollen zwischen 5 000 und 12 500 Stellen in der Bundeswehr mit Freiwillig Wehrdienstleistenden (FWDler) besetzt werden. Diese erhalten annähernd den gleichen Sold wie Soldatinnen und Soldaten, die in das Dienstverhältnis als Zeitsoldat eingestellt sind. Allerdings bleibt auch fast zwei Jahre nach Einführung des FWD unklar, nach welchen Kriterien das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) entscheidet, wie viele Dienstposten pro Jahr hierfür zur Verfügung gestellt werden, und welchen militärischen Zweck dies erfüllt. 1. Wie viele weibliche und wie viele männliche Angehörige mit deutscher Staatsangehörigkeit haben die einzelnen Geburtsjahrgänge 1995 bis 2001 (bitte nach Jahren aufschlüsseln)? Die folgenden Angaben beziehen sich auf Personen mit deutscher Staatsangehörigkeit aus den entsprechenden Geburtsjahrgängen, die derzeit in Deutschland leben. Die Daten stammen aus der Bevölkerungsstatistik mit Stichtag 31. Dezember 2011. Die Antwort wurde namens der Bundesregierung mit Schreiben des Bundesministeriums der Verteidigung vom 21. Juni 2013 übermittelt. Die Drucksache enthält zusätzlich – in kleinerer Schrifttype – den Fragetext. Drucksache 17/14082 – 2 – Deutscher Bundestag – 17. WahlperiodeDie Ergebnisse des Zensus vom 9. Mai 2011 sind noch nicht berücksichtigt. 2. Datensätze zu wie vielen minderjährigen Personen sind im Jahr 2012 durch die Meldebehörden an das Bundesamt für Wehrverwaltung übermittelt worden? Im Jahr 2012 sind Datensätze zu rund 720 000 minderjährigen Personen übermittelt worden. 3. Zu wie vielen Personen sind 2012 Datensätze entgegen § 58 des Wehrpflichtgesetzes (WPflG) übermittelt worden, die im Jahr 2013 nicht volljährig werden, und wie wurde mit diesen Datensätzen weiter verfahren? Die Anzahl ist der Bundesregierung nicht bekannt. Der von den Meldebehörden der Länder an das Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) zu übermittelnde Datensatz enthält kein Geburtsdatum. 4. Welche Konsequenzen zieht die Bundesregierung aus diesen fehlerhaften Datenübermittlungen? Die Datenübermittlungsvorschriften im Bundesrecht (§ 58c des Soldatengesetzes und § 2a der Zweiten Bundesmeldedatenübermittlungsverordnung – 2. BMeldDÜV) definieren eindeutig, welche Datensätze Gegenstand einer Übermittlung sein dürfen. Soweit es zu einer Übermittlung anderer Datensätze gekommen ist, liegt ein Defizit in der Umsetzung der Vorschriften vor. Eine Rechts- oder Fachaufsicht bzw. Weisungsrechte des Bundes gegenüber den Meldebehörden der Länder bestehen nicht. Der Datenkatalog in § 58c Absatz 1 Satz 1 des Soldatengesetzes und § 2a der 2. BMeldDÜV umfasst nach dem Erforderlichkeitsprinzip die Daten, die für die Übersendung von Informationsmaterial über den Wehrdienst notwendig sind. Eine Ergänzung des Datenkataloges um das Geburtsdatum als Kontrolldatum würde dem BAPersBw die Möglichkeit eröffnen, fehlerhafte Übermittlungen zu erkennen und entsprechend zu handeln; allerdings wurde darauf im Hinblick auf den Grundsatz der Datensparsamkeit des § 3a des Bundesdatenschutzgesetzes verzichtet. 5. Durch welche Maßnahmen wird sichergestellt, dass die Löschvorschrift aus § 58 WPflG von den Kreiswehrersatzämtern beachtet wird? Die Einhaltung der Löschvorschriften wird einerseits durch maschinelles Löschen und andererseits durch die Möglichkeit einer gezielten Löschfunktion für Einzelsätze gewährleistet. Geburtsjahr Insgesamt männlich weiblich 2001 697 300 357 790 339 510 2000 727 588 371 987 355 601 1999 703 234 361 673 341 561 1998 717 862 368 288 349 574 1997 740 672 380 005 360 667 1996 728 881 374 481 354 400 1995 707 683 363 188 344 495 Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 3 – Drucksache 17/140826. In welchem Umfang wurden die 2011 von den Meldebehörden übermittelten Daten bis spätestens ein Jahr nach Übermittlung gelöscht? Die für das Kalenderjahr 2011 übermittelten Daten wurden mit Ablauf der Löschfrist gelöscht. 7. Daten zu wie vielen Personen wurden aus welchen Gründen nicht binnen Jahresfrist gelöscht? Es ist nicht bekannt, dass Daten von Personen nicht binnen der Jahresfrist gelöscht wurden. 8. An welche weiteren Behörden, Dienststellen oder Abteilungen haben die Kreiswehrersatzämter Daten zu wie vielen Personen zu jeweils welchem Zweck in den Jahren 2011 und 2012 weitergeleitet, und wie wird in diesen Fällen die Einhaltung der Löschvorschrift sichergestellt? Eine Weitergabe der Informationen an Behörden, Dienststellen oder Abteilungen ist im Verfahren weder vorgesehen noch bekannt. 9. Wie viele Personen sind durch die Bundeswehr aufgrund der Bestimmung in § 58 WPflG im Jahr 2012 angeschrieben worden und haben „Informationsmaterial über Tätigkeiten in den Streitkräften“ erhalten, und wie viele dieser Personen werden 2013 nicht volljährig? Im Jahr 2012 wurden rund 720 000 Personen angeschrieben. Welche Anzahl hiervon in 2013 nicht volljährig wird, kann aufgrund der Beschaffenheit der verfügbaren Datensätze nicht ausgewertet werden. 10. Welcher Art waren die den Jugendlichen zugesandten Informationen (bitte möglichst komplett als Anlage beifügen), und inwiefern wird in diesem Material auch darauf eingegangen, dass bereits mehrere Dutzend Bundeswehrangehörige in Afghanistan zu Tode kamen und Bundeswehrsoldatinnen und Bundeswehrsoldaten eine von der Bundeswehr gar nicht erst erfasste Anzahl von Afghaninnen und Afghanen getötet haben? Die angeschriebenen Personen erhalten ein Anschreiben sowie zwei Informationsflyer (siehe Beilagen 1 bis 3 zu Frage 10). 11. Von wem ist dieses Informationsmaterial konzipiert und erarbeitet worden, und welche externen Unternehmer waren dabei beteiligt? Das Informationsmaterial ist durch die Personalgewinnungsorganisation erstellt worden. Externe Unternehmen waren nicht beteiligt. 12. Wie viele der 2012 angeschriebenen Personen haben Interesse an der Zusendung weiterer Informationen bekundet? Die erfragten Fakten sind für den fachlichen Prozess der Personalgewinnung unerheblich und werden daher nicht erhoben. Drucksache 17/14082 – 4 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode13. Wie viele der 2012 angeschriebenen Jugendlichen haben ein Beratungsgespräch vereinbart? Die Datenerfassung der Personalgewinnung lässt keine validen Rückschlüsse auf einen Zusammenhang zwischen Anschreiben und Beratungsgespräch zu. 14. Erfasst die Bundeswehr, ob die angeschriebenen Jugendlichen entweder weitere Informationsmaterialien oder ein Beratungsgespräch haben wollten, und a) wenn ja, welche Erkenntnisse hat die Bundeswehr aus der statistischen Auswertung gezogen, b) und wenn nein, wie begründet die Bundeswehr die Notwendigkeit, dass sie weiterhin ein gegenüber den anderen Bundesministerien und privaten Arbeitgebern privilegierten Zugang zu Datensätzen von Minderjährigen hat? Die Bundeswehr erfasst nicht, ob die angeschriebenen Jugendlichen entweder weitere Informationsmaterialien oder ein Beratungsgespräch haben wollen. Der Freiwillige Wehrdienst stärkt den Austausch zwischen Gesellschaft und den Streitkräften. Er ermöglicht jungen Frauen und Männern, einen Dienst für die Gemeinschaft zu leisten. Leitbild ist hierbei die Staatsbürgerin/der Staatsbürger in Uniform. Dieses Engagement stellt einen Grundpfeiler unserer Gesellschaft dar. Somit muss auch allen jungen Frauen und Männern die Möglichkeit eröffnet werden, sich bereits frühzeitig mit diesem Thema auseinanderzusetzen. 15. Mit welchen Kosten ist die Datenerhebung für die Meldebehörden nach Kenntnis der Bundesregierung verbunden? Meldebehörden sind Behörden der Länder (vgl. § 1 Absatz 1 Satz 1 des Melderechtsrahmengesetzes). Daten hierzu liegen der Bundesregierung nicht vor. 16. Wie hoch sind jeweils die Kosten bei der Bundeswehr für die Verarbeitung der Daten, die Herstellung des zu versendenden Materials und die Versendung selbst? Die Kosten für die gesamte Prozesskette werden nicht erhoben. Einzelne Elemente sind wie folgt zu beziffern: • Druck der Anschreiben und Flyer 2012: ca. 45 000 Euro, • Porto der Anschreiben 2012: ca. 250 000 Euro. 17. Wie viele Beratungsgespräche zum freiwilligen Wehrdienst hat die Bundeswehr seit dem 1. Juli 2011 mit Interessenten geführt, und wie viele dieser Personen haben sich anschließend bei der Bundeswehr für einen freiwilligen Wehrdienst beworben (bitte nach Quartalen aufschlüsseln)? Dies wird in dieser Form nicht in der Datenerfassung der Personalgewinnung nachgehalten. Eine Interessentin/Ein Interessent wird durch die Karriereberatung der Bundeswehr querschnittlich über alle zivilen und militärischen Laufbahnen und nicht nur ausschließlich über den Freiwilligen Wehrdienst (FWD) beraten. Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 5 – Drucksache 17/1408218. Wie viele Personen welchen Alters und Geschlechts haben sich 2012 und im laufenden Jahr 2013 für den freiwilligen Wehrdienst beworben und sich einer Tauglichkeitsuntersuchung unterzogen (bitte nach Jahren, nach Bundesländern und Schulabschluss aufschlüsseln)? Im Jahr 2012 wurden die Bewerbungseingänge von FWD-Bewerberinnen und - Bewerbern im IT-Altverfahren Wehrersatzwesen-Informationssystem (WEWIS) erfasst und gespeichert. Eine Auswertung der Daten kann nach den o. a. Bedingungen nicht erfolgen. Ab dem Jahr 2013 werden Bewerbungseingänge von FWD-Bewerberinnen und -Bewerbern nunmehr im Personalwirtschaftssystem (SASPF Personalbeschaffung) erfasst. Die vorliegenden Abfragemechanismen unter SASPF sehen eine Auswertung in der geforderten Kombination ebenfalls nicht vor. Die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber, die sich im Jahr 2013 für die Ableistung des FWD beworben haben und bereits an einer Tauglichkeitsuntersuchung teilgenommen haben (Stand: 10. Juni 2013), nach Alter und Schulbildung, kann der folgenden Übersicht entnommen werden. 19. Wie viele Personen haben in dieser Zeit den freiwilligen Wehrdienst trotz einer Verpflichtungserklärung nicht angetreten (bitte nach Einstellungstermin aufschlüsseln)? Januar 2012: 116 April 2012: 53 Juli 2012: 29 Oktober 2012: 25 Januar 2013: 33 April 2013: 150. 20. Wie viele Personen welchen Alters und Geschlechts haben im Jahr 2012 und zum Dienstantrittstermin Januar 2013 einen Freiwilligen Wehrdienst tatsächlich angetreten, und wie viele sind a) während der ersten sechs Monate wieder auf eigenen Antrag ausgetreten, und b) wurden durch die Bundeswehr entlassen (bitte nach Einstellungstermin aufschlüsseln)? Die Informationen sind der Anlage 1 zu entnehmen. Schulbildung 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 41 45 58 ohne Schlüsselung 1 37 79 97 60 37 22 30 9 9 5 3 5 1 1 1 1 1 2 1 402 Sonderschule 3 6 9 5 6 9 1 4 1 2 1 1 1 1 50 Hauptschule ohne Abschluß 15 15 29 18 9 9 4 4 3 1 1 3 3 1 1 116 Hauptschulabschluß 14 111 159 148 115 97 78 58 32 20 12 8 12 5 3 5 3 3 1 2 1 887 Mittlere Reife 31 200 208 189 151 86 80 43 24 16 9 9 2 2 4 1 1 1 1 1058 FHSR+ 2 104 417 455 202 84 36 20 10 9 5 4 1 2 1 1 1 1 1 1356 48 470 884 927 551 319 234 156 83 58 34 26 24 13 10 7 5 4 2 4 1 2 3 1 2 1 3869 Alter Drucksache 17/14082 – 6 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode21. Wie viele Personen welchen Alters und Geschlechts haben zum Dienstantrittstermin im April 2013 einen Freiwilligen Wehrdienst tatsächlich angetreten (bitte nach Einstellungsterminen aufschlüsseln)? Zum Einstellungstermin April 2013 ergibt sich folgende Übersicht: 22. Wie viele der 2012 und 2013 in das Wehrdienstverhältnis aufgenommenen Personen haben sich für eine besondere Auslandsverwendung schriftlich verpflichtet (bitte nach Einstellungstermin aufschlüsseln)? Die einzelnen Angaben sind der folgenden Übersicht zu entnehmen: Alter bei Eintritt männlich weiblich Gesamt 17 24 5 29 18 79 3 82 19 132 9 141 20 126 7 133 21 83 3 86 22 54 8 62 23 33 4 37 24 14 1 15 25 13 1 14 26 3 2 5 27 2 2 28 4 4 29 1 1 31 1 1 36 1 1 46 1 1 nicht geschlüsselt 1 1 Gesamt 572 43 615 Einstellungstermine 2012 Einstellungstermine 2013 01.01.2012 01.01.2013 01.02.2012 01.04.2013 01.03.2012 01.04.2012 01.07.2012 01.08.2012 01.09.2012 01.10.2012 01.11.2012 01.12.2012 Gesamt Gesamt9.643 1.561 1 1.838 2 64 3.588 35 Zustimmung Ausland-Einsatz(FWD) 2.687 1 2 1.425 Zustimmung Ausland-Einsatz(FWD) 1.561 noch nicht abschließend auswertbar Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 7 – Drucksache 17/1408223. Wie viele freiwillig Wehrdienstleistende wurden 2012 und 2013 bei welchen Auslandseinsätzen eingesetzt? 24. Wie viele der 2012 und 2013 in das Wehrdienstverhältnis aufgenommenen Personen haben sich jeweils für eine Dienstdauer von sieben, zwischen acht und zehn, zwischen elf und zwölf, zwischen 13 und 15, zwischen 16 und 18 und mehr als 19 Monaten verpflichtet (bitte nach Einstellungstermin aufschlüsseln)? Die einzelnen Angaben sind der folgenden Übersicht zu entnehmen: 25. Wie viele Personen haben im Jahr 2012 und bisher im Jahr 2013 einen Dienst als Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, einschließlich Offiziersanwärterinnen und Offiziersanwärter, tatsächlich angetreten (bitte nach Geburtsjahrgang, Geschlecht, Kalenderjahr und Einstellungstermin aufschlüsseln)? Die einzelnen Angaben sind den folgenden Übersichten zu entnehmen: Die Daten wurden mit Stand 7. Juni 2013 ermittelt. Zwischeneinstellungen innerhalb eines Quartals wurden zusammengefasst und dem jeweiligen Einstellungsstichtag zugeordnet. Freiwilligen Wehrdienst Leistende 2012 und 2013 (Stichtag 24.06.2013) Einsätze l / 2012 ll / 2012 2013 ISAF 109 130 60 DAKAR (AFISMA) - - 2 EU TM MALI - - 0 EU TM SOMALIA 0 0 0 AF TUR - - 4 ATALANTA 55 21 33 UNIFIL 26 22 12 OAE 17 33 84 UNAMA 0 0 0 EUCAP NESTOR - 0 0 EUSEC 0 0 0 UNMISS 0 0 0 UNAMID 0 0 0 KFOR 44 21 19 EUFOR ALTHEA 0 1 - gesamt 251 228 214 Einstellungstermin kleiner 7 Monaten 7 Monaten 8 bis 10 Monaten 11 bis 12 Monaten 13 bis 15 Monaten 16 bis 18 Monaten größer 18 Monaten Gesamt 01.01.2012 78 630 233 706 32 65 985 2.729 01.02.2012 1 1 01.03.2012 2 2 01.04.2012 62 198 52 476 38 56 589 1.471 01.06.2012 1 1 01.07.2012 39 196 118 934 61 28 499 1.875 01.08.2012 2 2 01.09.2012 64 64 01.10.2012 41 509 1.153 1.240 32 68 681 3.724 01.11.2012 35 35 16.11.2012 1 1 01.12.2012 1 1 01.01.2013 52 457 211 379 26 68 414 1.607 01.04.2013 15 101 42 201 31 24 200 614 02.04.2013 1 1 Gesamt 287 2.092 1.809 4.041 221 309 3.369 12.128 Stand: 07.05.2013 Drucksache 17/14082 – 8 – Deutscher Bundestag – 17. WahlperiodeEBw Jahrgang Soldaten Soldatinnen Soldaten Soldatinnen Soldaten Soldatinnen Soldaten Soldatinnen 1951 1 1 1952 1 1 1953 1 1 1954 1 1 1957 1 1 1958 1 1 2 1959 1 1 1960 1 1 1961 1 1 2 1962 1 1 2 1963 1 1 2 1964 2 2 1965 2 1 1 4 1966 1 1 1967 2 1 3 1970 1 1 2 1971 1 1 2 1972 1 1 1973 1 1 1974 2 1 1 4 1975 1 1 1 3 1976 2 2 1 2 1 8 1977 2 2 4 1 4 1 5 1 20 1978 5 1 4 1 4 1 5 1 22 1979 6 3 5 3 9 1 13 1 41 1980 19 3 23 1 20 4 14 1 85 1981 24 7 22 6 27 6 17 1 110 1982 37 2 28 3 34 5 25 1 135 1983 45 7 41 2 45 4 38 5 187 1984 44 5 55 10 59 11 46 6 236 1985 62 13 73 10 71 14 63 7 313 1986 86 10 110 17 85 13 81 10 412 1987 137 20 138 16 130 26 130 19 616 1988 160 27 176 21 157 25 170 26 762 1989 189 31 197 25 210 31 194 29 906 1990 229 39 239 29 287 41 215 39 1.118 1991 193 28 245 26 296 42 248 44 1.122 1992 173 30 199 14 439 69 262 54 1.240 1993 131 11 83 10 408 77 246 36 1.002 1994 65 10 44 6 169 35 215 46 590 1995 1 1 16 3 111 17 149 Gesamt 1.613 251 1.701 205 2.477 414 2.105 346 9.112 gesamt Diensteintritte als Soldaten auf Zeit im Jahr 2012 01.01.2012 01.04.2012 01.07.2012 01.10.2012 Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 9 – Drucksache 17/14082EBw Jahrgang Soldaten Soldatinnen Soldaten Soldatinnen 1953 1 1 1963 1 1 1966 1 1 1967 1 1 1968 1 1 1971 1 1 2 1972 1 1 1973 2 1 3 1974 2 1 3 1975 1 6 7 1976 1 2 3 1977 5 2 7 1978 8 7 15 1979 10 2 8 2 22 1980 14 1 14 29 1981 21 1 6 4 32 1982 23 9 3 35 1983 42 4 25 1 72 1984 39 3 33 4 79 1985 59 8 40 3 110 1986 64 8 48 11 131 1987 88 20 76 4 188 1988 121 16 100 11 248 1989 136 24 151 18 329 1990 192 20 140 17 369 1991 205 20 204 16 445 1992 174 18 214 17 423 1993 164 19 143 10 336 1994 132 12 120 11 275 1995 74 5 58 4 141 1996 1 1 2 Gesamt 1.582 182 1.411 137 3.312 01.01.2013 01.04.2013 gesamt Diensteintritte als Soldaten auf Zeit im Jahr 2013 Drucksache 17/14082 – 10 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode26. Wie viele freiwillig Wehrdienstleistende sind 2012 und 2013 während ihrer Dienstzeit in das Dienstverhältnis von Soldatinnen und Soldaten auf Zeit gewechselt (bitte nach Geschlecht, Kalenderjahr und Einstellungstermin aufschlüsseln)? Die notwendigen Daten für eine weitere Unterteilung nach „männlich“ und „weiblich“ können nachträglich nicht mehr erhoben werden. 27. Wie viele Personen sind als Wiedereinsteller in das Dienstverhältnis eines Soldaten auf Zeit im Jahr 2012 und bislang im Jahr 2013 aufgenommen worden (bitte nach Geschlecht und Kalenderjahr aufschlüsseln)? Die einzelnen Angaben sind der folgenden Übersicht zu entnehmen: 28. Wie viele Personen haben sich in den Jahren 2012 und 2013 für eine Einstellung als Zeitsoldatin und Zeitsoldat beworben (bitte nach Geburtsjahrgang, Geschlecht und Kalenderjahr aufschlüsseln)? Die einzelnen Angaben sind den Anlagen 2 und 3 zu entnehmen. 2012 Diensteintrittstermine Anzahl Diensteintrittstermine Anzahl 01.01. 529 01.01. 189 01.02. 210 01.02. 164 01.03. 308 01.03. 217 01.04. 270 01.04. 190 01.05. 314 01.06. 341 01.07. 455 01.08. 339 01,09. 371 01.10. 254 01.11. 320 01.12. 417 Gesamt 4128 Gesamt 760 2013 2012 Laufbahn Gesamt m w Offz 112 2 114 Msch/Uffz 2.669 50 2.719 2013* Laufbahn Gesamt m w Offz 96 1 97 Msch/Uffz 1.985 46 2.031 *Stand: 10.06.2013 Geschlecht Geschlecht Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 11 – Drucksache 17/1408229. Wie viele Personen sind als Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mit einer Verpflichtungsdauer von maximal 24 Monaten eingestellt worden (bitte nach Geschlecht und Kalenderjahr aufschlüsseln)? 30. Wie viele freiwillig Wehrdienstleistende und wie viele Soldatinnen und Soldaten auf Zeit waren 2012 bei ihrem Diensteintritt unter 18 Jahre alt (bitte nach Wehrdienstleistenden und Soldaten auf Zeit getrennt)? Das Mindestalter für Soldatinnen und Soldaten ist durch die im Zusammenhang mit der Ratifikationsurkunde zum UN-Kinderschutzabkommen abgegebenen Erklärung der Bundesrepublik Deutschland bestimmt, wonach sie sich verpflichtet, dass sie für den Beginn des Freiwilligen Dienstes als Soldatin oder Soldat auf Zeit (SaZ) oder FWDL ein Mindestalter von 17 Jahren als verbindlich im Sinne von Artikel 3 Absatz 2 des Fakultativprotokolls ansieht. Entsprechend ist das Mindestalter für Einstellungen als SaZ oder FWDL mit der Soldatenlaufbahnverordnung und dem Soldatengesetz auf 17 Jahre festgelegt. 31. Wie hoch sind für 2013 die Kosten für freiwillig Wehrdienstleistende angesetzt, einschließlich Wehrsold, besonderen Zuschlägen und Vergütungen, Verpflichtungsprämien, Beiträge zu den Sozialversicherungen, Leistungen nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz, Verpflegungsgeld und Familienheimfahrten? Kosten für einen Freiwilligen Wehrdienst Leistenden werden für 2013 wie folgt angesetzt: • Wehrsold/Entlassungsgeld 13 601 Euro • Familienheimfahrten 768 Euro • Sozialversicherungsbeiträge 4 144 Euro • Leistungen Arbeitsplatzschutzgesetz 61 Euro • Unterhaltssicherung 346 Euro • Gemeinschaftsverpflegung 2 840 Euro. Summe: 21 760 Euro. Jahr Gesamt m w 2012 79 21 100 2013 42 12 54 Geschlecht Stand: 11.06.2013 Soldatinnen und Soldaten auf Zeit 523 Freiwillig Wehrdienst Leistende 693 Gesamt 1216 Stand: 07.05.2013 Einstellungsjahr 2012 Drucksache 17/14082 – 12 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode32. Wie hoch sind die entsprechenden Kostenansätze für 2013 eingestellte Soldatinnen und Soldaten auf Zeit (SaZ 2)? Dem FWDL vergleichbare Kosten sind aus den vorhandenen Haushaltsdaten nicht ableitbar. Unter Berücksichtigung einer Modellrechnung für übliche Ausgaben an Besoldung und sonstigen vergleichbaren sozialen Kosten bezogen auf einen SaZ im ersten Dienstjahr ergeben sich die unten genannten Ansätze. Die Berechnung erfolgt auf folgenden Annahmen: Einstellung im untersten Dienstgrad, Beförderung zum Gefreiten nach einer Dienstzeit von drei Monaten, Beförderung zum Obergefreiten nach einer Dienstzeit von sechs Monaten, ledig und zum Wohnen in einer Gemeinschaftsunterkunft verpflichtet. Besoldung (Tabellenwerte ab 1. August 2013, brutto) 22 115 Euro Sozialversicherungsbeitrag (Nachversicherung) 4 180 Euro Summe: 26 295 Euro Gemeinschaftsverpflegung: Bereitstellung gegen Bezahlung Familienheimfahrten, Leistungen Arbeitsplatzschutzgesetz und Unterhaltssicherung: keine entsprechenden Ansprüche für SaZ. 33. Welche durchschnittliche Personalstärke hatte die Bundeswehr im Jahr 2012 (bitte nach Berufssoldatinnen und Berufssoldaten, Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, freiwillig Wehrdienstleistenden sowie Grundwehrdienstleistenden und freiwillig zusätzlich Wehrdienstleistenden aufschlüsseln, Zahlen nicht aufgerundet)? In 2012 hatte die Bundeswehr eine durchschnittliche Personalstärke von 55 462 Berufssoldatinnen und -soldaten, 126 894 SaZ sowie 15 551 FWDL (im Datenbestand kann zwischen Freiwilligen Wehrdienst Leistenden und freiwillig zusätzlich Wehrdienst Leistenden nicht unterschieden werden). Grundwehrdienst Leistende waren 2012 nicht mehr im Dienst. 34. Wie viele Strafanzeigen wurden 2012 gestellt a) wegen Fahnenflucht (§ 16 des Wehrstrafgesetzes – WStG); b) eigenmächtiger Abwesenheit (§ 15 WStG); c) wegen Ungehorsam (§ 19 WStG) und wegen Gehorsamsverweigerung (§ 20 WStG) (bitte jeweils nach Statusgruppen aufschlüsseln)? Die Anzahl der gestellten Strafanzeigen wird in der durch die Bundeswehr geführten Disziplinarstatistik nicht erfasst. 35. In wie vielen Fällen wurden 2012 gegenüber Soldatinnen und Soldaten Disziplinararreste verhängt (bitte nach Statusgruppen und nach Dauer aufschlüsseln)? Die Angaben sind in der nachstehenden Tabelle, erfasst nach richterlicher Zustimmung zur Verhängung von Disziplinararrest, aufgeschlüsselt: Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 13 – Drucksache 17/1408236. Wie viele Wehrdienstleistende waren 2012 in welchen Verwendungen in welchen der fünf militärischen Organisationsbereiche eingesetzt? Im Jahresdurchschnitt waren 2012 bundeswehrweit 15 551 Freiwilligen Wehrdienst Leistende (FWDL) eingesetzt. Zum Stichtag 1. September 2012* leisteten 11 588 Freiwilligen Wehrdienst Leistende ihren Dienst in der Bundeswehr, davon * Eine Erhebung aller Wehrdienst Leistenden ist bundeswehrweit rückwirkend nicht generierbar. Art der disziplinarrechtlichen Entscheidung Gesamt BS SaZ FWDL Disziplinararrest 3 Tage 12 0 1 11 4 Tage 19 0 7 12 5 Tage 30 0 14 16 6 Tage 8 0 3 5 7 Tage 61 0 21 40 8 Tage 1 0 1 0 10 Tage 3 0 1 2 11 Tage 2 1 0 1 12 Tage 1 0 0 1 13 Tage 1 0 0 1 14 Tage 14 0 4 10 15 Tage 1 0 0 1 16 Tage 1 0 0 1 18 Tage 2 0 2 0 21 Tage 14 0 6 8 zusammen 170 1 60 109 Disziplinararrest und Disziplinarbuße 3 Tage 1 0 0 1 4 Tage 3 0 1 2 5 Tage 2 0 0 2 7 Tage 4 0 1 3 zusammen 10 0 2 8 Disziplinararrest und Ausgangsbeschränkung 7 Tage 3 0 0 3 zusammen 3 0 0 3 Disziplinararrest und verschärfte Ausgangsbeschränkung 3 Tage 1 0 0 1 5 Tage 1 0 0 1 7 Tage 2 0 1 1 21 Tage 0 0 0 0 zusammen 4 0 1 3 insgesamt: 187 Drucksache 17/14082 – 14 – Deutscher Bundestag – 17. WahlperiodeDie FWDL werden zumeist in klassischen Aufgabengebieten der Mannschaftsdienstgrade eingesetzt, wo eben möglich, nach den persönlichen Wünschen der Rekruten: Im Heer kann dies grundsätzlich überall sein, also z. B. als Panzergrenadier, Artillerist, Jäger, Pionier, Gebirgsjäger, Fallschirmjäger oder Fernmelder. In der Luftwaffe werden sie grundsätzlich in allen Aufgabenbereichen eingesetzt, in denen Soldatinnen und Soldaten in der Laufbahn der Mannschaften verwendet werden. Besondere Schwerpunkte bilden die Wahrnehmung von Aufgaben als Luftwaffensicherungssoldatin bzw. -soldat oder im Stabsdienst. Darüber hinaus wurden sie u. a. auch im Flugabwehrraketendienst, im Nachschubwesen, als Kraftfahrer oder im Verpflegungswesen eingesetzt. In der Marine leisteten sie ihren Dienst im Wesentlichen in den Verwendungsbereichen Marineführungsdienst, Logistik/Stabsdienst, seemännischer Dienst und Marinetechnikdienst. Insgesamt wurden etwa 60 Prozent der FWDL an Bord von Booten und Schiffen verwendet. In der Streitkräftebasis haben sie mit unterschiedlicher Verpflichtungsreichweite und in unterschiedlichen Verwendungen Dienst geleistet, u. a. im Stabs-, Logistik- oder Instandsetzungsdienst, im IT-Wesen, in der Führungs- unterstützung oder auch im Wachbataillon. Im Zentralen Sanitätsdienst erfolgt eine Einplanung ausschließlich als Sanitätssoldat. Mehrheitlich wurden sie als „Sanitätssoldat und Kraftfahrer“, „Sanitätsmaterialsoldat“ oder „Sanitätssoldat und Stabsdienstsoldat“ eingesetzt. Hinter diesen Bezeichnungen verbergen sich beispielsweise Tätigkeiten im Anmeldebereich von ärztlichen Einrichtungen oder Unterstützungstätigkeiten im Rahmen der Sanitätsausbildung. Für alle militärischen Organisationsbereiche gilt, dass es keine besonderen Dienstposten gibt, die ausschließlich durch FWDL besetzt werden könnten. In der Soll-Organisation sind bei den Dienstposten für Mannschaftssoldaten/- innen keine Unterscheidungen für die Besetzung mit Wehrdienst Leistenden oder Soldatinnen bzw. Soldaten auf Zeit ausgewiesen. 37. Zu welchem Ergebnis kam die jeweils im ersten Quartal erfolgte Bedarfsermittlung für die benötigte Anzahl von Dienstposten für freiwillige Wehrdienstleistende im Haushaltsjahr 2014? Die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr wird in der künftigen Struktur mit 5 000 Freiwilligen Wehrdienst Leistenden sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bis zu insgesamt 12 500 Freiwilligen Wehrdienst Leistenden einzustellen. Die Bundeswehr hat für 2014 einen haushalterischen Bedarf an 12 500 Stellen für Freiwilligen Wehrdienst Leistende ermittelt. Heer 5.299 Luftwaffe 1.447 Marine 659 Streitkräftebasis 3.196 Zentraler Sanitätsdienst 921 zivile OrgBer 66 Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 15 – Drucksache 17/14082Zur aktiven Ausgestaltung des Übergangs in die neuen personellen Strukturen, inbesondere zum Abfedern damit einhergehender Belastungsspitzen, wird ein Ausschöpfen dieser Obergrenze angestrebt. 38. Wie hoch ist der Ergänzungsbedarf an Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten inklusive Offiziersanwärterinnen und Offiziersanwärter im Jahr 2013 und in den Folgejahren bis 2020 (bitte nach Kalenderjahren aufschlüsseln)? Der jährliche Ergänzungsbedarf an Zeitsoldatinnen und -soldaten liegt zielstrukturell gemäß Personalstrukturmodell (PSM) 185 bei 12 538. Auf Grund des laufenden Übergangs in die neuen Strukturen liegt der Ergänzungsbedarf für das Jahr 2013 bei 16 029. Basierend auf dem zielstrukturellen Ergänzungsbedarf wird der jährliche Ergänzungsbedarf unter Berücksichtigung der realen Personalsituation (Fehl/ Überhang in den einzelnen Personalkategorien) und den erreichten Zielen in der Personalergänzung (Fehl bei den Einstellungen) im vierten Quartal eines jeden Jahres für das Folgejahr durch die Uniformträgerbereiche errechnet und der Personalgewinnungsorganisation übermittelt. Eine genaue Quantifizierung für die Jahre 2014 ff. ist somit gegenwärtig nicht möglich. 39. Wie viele der bereits ausgeschiedenen FWD haben sich schriftlich verpflichtet, für Dienstleistungen nach § 60 des Soldatengesetzes zur Verfügung zu stehen? Insgesamt haben sich 2 317 ehemalige FWDL für Dienstleistungen nach § 60 des Soldatengesetzes (SG) verpflichtet (Abfragekriterium: Diensteintritt 1. Juli 2011 und später, Entlassung bis zum 31. Mai 2013). 40. Welche Maßnahmen hat die Bundeswehr ergriffen, um die Grundausbildung weniger belastend für die Rekruten durchzuführen? Die Besonderheiten des militärischen Dienstes (Ausbildung/Dienst bei Tag und Nacht und jedem Wetter, fordernder Dienst in Grundbetrieb und Einsatz, lange Dienstzeiten, Zusammenleben in der soldatischen Gemeinschaft, etc.) erfordern körperlich und geistig robuste Soldatinnen und Soldaten. Dazu ist bereits in der Grundausbildung insbesondere auch ein Grundstock an körperlicher Leistungsfähigkeit und Robustheit herauszubilden. Die physischen und psychischen Belastungen in der Ausbildung sind schrittweise zu steigern, Überforderungen jedoch zu vermeiden. Die Gestaltung des Dienstes berücksichtigt angemessene Ruhezeiten und hat überzogene Härten zu unterlassen. Die Grundausbildung ist nach ihrer Einstellung der erste Ausbildungsabschnitt, der von allen Soldatinnen und Soldaten durchlaufen wird. Soldatinnen und Soldaten auf Zeit und Freiwilligen Wehrdienst Leistende werden gemeinsam und nach gleichen Vorgaben ausgebildet. Der Wechsel in ein völlig neues Umfeld wird von den Berufsanfängerinnen und -anfängern unterschiedlich, zum Teil sicherlich auch als belastend empfunden. In Kenntnis dieser Tatsache haben die Militärischen Organisationsbereiche Anpassungen auch in der Grundausbildung durchgeführt, wie z. B. im Heer • die frühzeitige Information der Soldatinnen und Soldaten vor ihrem Dienstantritt durch zeitgerechte persönliche Anschreiben, Drucksache 17/14082 – 16 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode• eine gesonderte Auswahl der Ausbilder, die speziell in den Bereichen Methodik/Didaktik der Ausbildung und zeitgemäßer Menschenführung weitergebildet wurden, • die Sicherstellung organisatorischer und infrastruktureller Voraussetzungen, wie Gruppenstärken von maximal zwölf Soldatinnen/Soldaten und Stubenbelegungen von zwei bis max. vier Soldatinnen/Soldaten (getrennt) sowie • die besondere Gestaltung der ersten Ausbildungstage. Die Streitkräftebasis führt am Zentrum Innere Führung regelmäßige Weiterbildungen von Ausbildungspersonal der Grundausbildungseinheiten in lehrgangsgebundener Form durch. Nicht zuletzt tragen die Karrierecenter der Bundeswehr im Rahmen ihrer Möglichkeiten durch individuelle Einplanung und Verteilung auf die Grundausbildungseinheiten den Wünschen der Bewerberinnen und Bewerber Rechnung. 41. Trifft die Meldung des „Bayerischen Rundfunks“ vom 3. April 2013 (www.br.de/nachrichten/schwaben/bundeswehr-grundausbildung- dillingen-kempten-100.html) zu, dass die Grundausbildung von Rekruten in Kempten sowie in Dillingen zum Dienstantrittstermin April 2013 mangels Freiwilliger nicht durchgeführt worden ist, und wenn ja, wie ist das Ausbildungspersonal stattdessen eingesetzt worden? Am Standort Dillingen war für den Dienstantrittstermin 1. April 2013 eine Durch-führung der Grundausbildung nicht mehr vorgesehen. Die Grundausbildungseinheit 6./FüUstgBtl 292 ist im Rahmen der Strukturreform zum 31. Mai 2013 planmäßig aufgelöst worden. Das verbliebene Personal wurde zur Aus- und Weiterbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder für den in der künftigen Struktur neu aufzustellenden Ausbildungszug, zur Umschulung des Stammpersonals nach neuem Schießausbildungskonzept, für die Ausbildung der Einsatzbzw. Kontingentsoldaten/-innen eingesetzt bzw. auf neue Verwendungen vorbereitet. Für die Grundausbildung in Kempten bei dem 5./Gebirgssanitätsregiment 42 wurden im Rahmen der Steuerung und Regulierung der Ausbildungsplanung durch den Zentralen Sanitätsdienst der Bundeswehr vor dem Diensteintrittstermin für das zweiten Quartal 2013 lediglich 15 Soldatinnen und Soldaten (als Buchungsgröße der Personal bearbeitenden Stellen) festgestellt. In Abstimmung mit den hierfür zuständigen Kommandobehörden wurden zur effektiven Nutzung der Ausbildungskapazitäten des Zentralen Sanitätsdienstes der Bundeswehr die für die 5./Gebirgssanitätsregiment 42 Kempten geplanten Rekruten in andere Grundausbildungskompanien umgeplant. Die freien Kapazitäten des Ausbildungspersonals wurden genutzt: a) um das eigene Personal im Rahmen der Ausbildung der Ausbilder weiterzubilden, b) zur Ausbildung nach neuem Schießausbildungskonzept, c) zur fachlich geforderten Inübunghaltung und für den Kompetenzerhalt der medizinischen Assistenzberufe, d) zur Teilnahme an der multinationalen Übung „Alpendreieck“, e) für die Unterstützung der Grundlagenausbildung im Rahmen der Einsatzvorbereitenden Ausbildung für Sanitätsoffiziere und f) zum Abbau von Überstunden und Resturlaub. Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 17 – Drucksache 17/1408242. An welchen Standorten wurde seit 2011 die eingeplante Grundausbildung von Freiwillig Wehrdienstleistenden aus welchen Gründen nicht durchgeführt? Die Grundausbildung von FWDL erfolgt ohne Differenzierung immer zusammen mit Soldatinnen und Soldaten auf Zeit. Mit der Aussetzung der verpflichtenden Einberufung zum Grundwehrdienst bestanden zunächst strukturelle Überkapazitäten an Ausbildungsplätzen für die Grundausbildung. Um eine optimale Auslastung zu gewährleisten, erfolgt bis zur endgültigen Einnahme der Zielstruktur bedarfsgerecht die Zusammenlegung von Grundausbildungseinheiten. Im Heer wurde an folgenden Standorten aufgrund von Minderauslastung keine Grundausbildung durchgeführt: II./2011 6./ABCAbwBtl 7 Höxter 5./PzBtl 33 Neustadt am Rübenberge 5./PzGrenBtl 212 Augustdorf I./2012 6.FschJgBtl 263 Zweibrücken 6./RakArtBtl 132 Sondershausen II./2012 5./PzGrenBtl 212 Augustdorf PzGrenBtl 122 Oberviechtach I./2013 PzGrenBtl 122 Oberviechtach PzPiBtl 4 Bogen. Luftwaffe und Marine haben die Grundausbildung an deren zentralen Ausbildungseinrichtungen planmäßig durchgeführt. In der Streitkräftebasis (SKB) wurde die Grundausbildung bis zur Einnahme der künftigen Strukturen in quartalsweise festgelegten Truppenteilen durchgeführt. Das Personal in den bisherigen Grundausbildungseinheiten wurde planmäßig in anderen Grundausbildungseinheiten eingesetzt oder wie oben aufgezeigt verwendet. Die SKB führte mit Blick auf die vorgesehene Umgliederung und den angezeigten Bedarf der Karrierecenter im zweiten Quartal 2013 keine Grundausbildung durch bei LogBtl 461 Walldürn SpezPiBtl 464 Speyer FüUstgBtl 281 Gerolstein FüUstgBtl 293 Murnau EloKaBtl 932 Frankenberg. Im Zentralen Sanitätsdienst der Bundeswehr wurde im zweiten Quartal 2013 außer in Kempten (Frage 41) auch die Grundausbildung des 6./ Sanitätslehrregiment in Feldkirchen und des 5./Sanitätsregimentes 22 in Ahlen auf Grund von zu erwartenden Minderauslastungen und zur effektiven Nutzung von Ausbildungskapazitäten nicht durchgeführt. Stattdessen wurden die in diese Einheiten geplanten Rekruten (Feldkirchen und Ahlen) in die Grundausbildungskompanien in Weißenfels und Seeth umgeplant. Drucksache 17/14082 – 18 – Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode43. Welche Ist-Ausgaben sind für den Freiwilligen Wehrdienst in den Haushaltsjahren 2011 und 2012 aus welchen Haushaltstiteln erfolgt (bitte nach Jahren aufschlüsseln)? In 2011 erfolgten die Ausgaben für Grundwehrdienst Leistende (GWDL) und für FWDL; die Ausgaben für FWDL werden nicht gesondert erfasst. Die verpflichtende Einberufung zum Grundwehrdienst wurde zum 1. Juli 2011 ausgesetzt. In 2011 wurden Ausgaben für 28 397 GWDL und 22 407 FWDL im Jahresdurchschnitt geleistet; in 2012 noch für 15 551 FWDL. Weitere Erläuterungen: Zu Nummer 3: ca. 30 Mio. Euro wurden im Rahmen der Schlussrechnung für 2012 im ersten Quartal 2013 verausgabt. Zu Nummer 5: Unterhaltssicherungsleistungen werden vornehmlich an Reservistendienst Leistende (alt: Wehrübende) gezahlt. Zu den Nummern 4 bis 6: Die dargestellten Ausgaben lassen sich nur bis auf Ebene der Wehrsoldempfänger (GWDL, FWDL und Reservistendienst Leistende) differenzieren. in T € Titel Zweckbestimmung 2011 2012 1 1403/423 02 Wehrsold und Nebenleistungen 326.550 215.869 2 1403/453 73 Familienheimfahrten 21.779 13.721 3 1403/423 72 Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge 139.844 13.016 4 1403/671 71 Leistungen des Bundes nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz und dem Eignungsübungsgesetz 2.186 1.163 anteilig Wehrsoldempfänger 1.080 239 5 1403/681 72 Leistungen des Bundes nach dem Unterhaltssicherungsgesetz 41.530 35.100 6 1407/514 02 Gemeinschaftsverpflegung 145.448 78.535 anteilig Wehrsoldempfänger Bereitstellung Gemeinschaftsverpfl. und Auszahlung Verpflegungsgeld 56.501 38.887 D eu tsch er B u n d estag – 1 7 . W ah lp erio d e – 1 9 – D ru cksach e 17/14082 Zu Frage 20: Diensteintritttermine Jan 12 Apr 12 Juli 12 Okt 12 Jan 2013 Alter bei Eintritt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt 17 Aufgrund einer Umstellung im Verfahren der Datenerhebung ist eine plausible Aufteilung der Dienstantrittsstärken zwischen Männern und Frauen sowie Alter für diese Diensteintritttermine leider nicht möglich. 234 27 261 93 16 109 18 942 97 1.039 240 21 261 19 1.032 71 1.103 322 26 348 20 649 43 692 308 24 332 21 282 25 307 201 23 224 22 134 17 151 120 10 130 23 52 7 59 72 6 78 24 41 5 46 38 4 42 25 18 3 21 20 3 23 26 10 3 13 16 16 27 7 7 9 1 10 28 3 3 9 2 11 29 3 3 5 5 30 2 2 5 5 31 3 3 1 1 32 1 1 3 1 4 33 1 1 34 1 1 35 1 1 36 1 1 37 1 1 38 1 1 1 1 39 41 42 1 1 45 1 1 49 1 1 n. g.* 7 7 3 1 4 Gesamt 2.720 1.460 1.879 3.425 299 3.724 1.468 139 1.607 * nicht geschlüsselt. Anlage 1, zu Frage 20 zu Parl Sts beim Bundesminister der Verteidigung Kossendey 1780018-V159 vom . Juni 201321 D ru cksach e 17/14082 – 2 0 – D eu tsch er B u n d estag – 1 7 . W ah lp erio d e Zu Frage 20 a): Diensteintritttermine Jan 12 Apr 12 Juli 12 Okt 12 Jan 13* Alter bei Eintritt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt 17 Aufgrund einer Umstellung im Verfahren der Datenerhebung ist eine plausible Aufteilung der Dienstantrittsstärken zwischen Männern und Frauen sowie Alter für diesen Diensteintritttermin leider nicht möglich. 33 5 38 29 4 33 68 10 78 29 4 33 18 76 7 83 89 12 101 183 24 207 57 7 64 19 93 2 95 101 7 108 199 15 214 75 5 80 20 83 2 85 76 76 116 7 123 58 5 63 21 52 2 54 42 2 44 60 4 64 42 11 53 22 27 2 29 21 1 22 24 6 30 20 2 22 23 20 3 23 13 1 14 12 2 14 14 1 15 24 13 2 15 5 3 8 6 1 7 6 6 25 6 2 8 2 1 3 3 1 4 5 1 6 26 9 9 3 1 4 2 2 4 3 3 27 2 1 3 2 1 3 28 1 1 2 2 2 2 29 1 1 30 1 1 2 1 1 1 1 31 1 1 2 2 1 1 33 1 1 1 1 38 1 1 n.g.** 1 1 31 1 32 Gesamt 800 417 30 447 385 32 417 679 72 751 345 38 383 * vorläufig, da Probezeit noch nicht beendet (Stand 7. Juni 2013). ** nicht geschlüsselt. D eu tsch er B u n d estag – 1 7 . W ah lp erio d e – 2 1 – D ru cksach e 17/14082 Zu Frage 20 b): Diensteintritttermine Jan 12 Apr 12 Juli 12 Okt 12 Jan 13* Alter bei Eintritt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt männlich weiblich Gesamt 17 Aufgrund einer Umstellung im Verfahren der Datenerhebung ist eine plausible Aufteilung der Dienstantrittsstärken zwischen Männern und Frauen sowie Alter für diesen Diensteintritttermin leider nicht möglich. 5 1 6 4 4 13 2 15 4 1 5 18 16 1 17 18 2 20 31 4 35 10 10 19 12 12 10 2 12 29 2 31 16 1 17 20 13 1 14 9 9 28 3 31 10 1 11 21 15 15 9 9 6 1 7 7 1 8 22 7 7 1 1 2 8 1 9 5 5 23 5 1 6 3 3 1 1 2 2 1 3 24 2 2 3 1 4 25 2 2 1 1 3 1 4 1 1 26 2 2 1 1 1 1 27 1 1 28 1 1 29 1 1 30 1 1 n.g.** 10 10 Gesamt 121 80 4 84 58 5 63 120 15 135 69 6 75 * vorläufig, da Probezeit noch nicht beendet (Stand 7. Juni 2013). ** nicht geschlüsselt. Anlage 2, zu Frage 28, zu Parl Sts beim Bundesminister der Verteidigung Kossendey 1780018-V159 vom Juni 2013 a. Bewerbungen für die Laufbahnen der Mannschaften der Offiziere 2012 und Unteroffiziere GebJahr m w Gesamt GebJahr m w Gesamt 47 1 1 59 3 3 51 2 2 61 1 1 2 52 1 1 62 2 2 53 1 1 63 1 1 2 54 2 2 64 9 9 56 3 3 65 7 2 9 57 1 1 66 4 1 5 58 1 1 67 7 1 8 59 3 3 68 6 4 10 60 3 1 4 69 15 15 61 1 1 70 15 2 17 62 5 1 6 71 11 1 12 63 3 3 72 29 1 30 64 3 3 73 30 2 32 65 3 3 74 33 2 35 66 7 7 75 49 4 53 67 4 1 5 76 74 16 90 68 2 2 77 96 9 105 69 9 9 78 148 15 163 70 5 5 79 171 17 188 71 12 12 80 262 27 289 72 7 7 81 367 42 409 73 8 8 82 462 51 513 74 16 16 83 568 74 642 75 11 11 84 661 97 758 76 19 19 85 845 113 958 77 20 3 23 86 1088 168 1256 78 33 4 37 87 1404 229 1633 79 39 4 43 88 1788 292 2080 80 50 4 54 89 2110 327 2437 81 54 2 56 90 2591 418 3009 82 85 13 98 91 2723 442 3165 83 128 17 145 92 2845 484 3329 84 133 22 155 93 2685 417 3102 85 118 40 158 94 2622 451 3073 86 194 47 241 95 1543 297 1840 87 291 82 373 96 204 37 241 88 406 92 498 97 2 2 89 540 135 675 nicht geschlüsselt 13 4 17 90 747 208 955 Gesamt 25494 4049 29543 91 1105 280 1385 92 1679 465 2144 93 1470 430 1900 94 475 167 642 95 7 4 11 nicht geschlüsselt 153 126 279 Gesamt 7860 2148 10008 a. Bewerbungen für eine Einstellung in die Laufbahnen Geschlecht Geschlecht 21 Anlage 3, zu Frage 28, zu Parl Sts beim Bundesminister der Verteidigung Kossendey 1780018-V159 vom Juni 2013 . Bewerbungen für eine Einstellung in die b. Bewerbungen für die Laufbahnen der Mannschaften Laufbahnen der Offiziere 2013 und Unteroffiziere Stand: 01.05.2013 GebJahr m w Gesamt GebJahr m w Gesamt 52 2 2 58 1 1 53 1 1 61 1 1 54 1 1 62 1 1 55 3 1 4 64 1 1 56 2 2 4 65 2 2 57 1 1 66 4 1 5 58 2 2 67 4 1 5 59 2 2 68 6 6 60 4 1 5 69 7 7 61 2 2 70 7 2 9 62 1 1 71 7 7 63 6 1 7 72 8 2 10 64 5 1 6 73 7 1 8 65 5 2 7 74 22 2 24 66 10 10 75 19 1 20 67 4 4 76 24 1 25 68 6 1 7 77 34 5 39 69 6 6 78 63 2 65 70 9 2 11 79 49 4 53 71 13 3 16 80 65 4 69 72 7 2 9 81 92 10 102 73 11 11 82 111 14 125 74 9 1 10 83 152 18 170 75 15 4 19 84 191 19 210 76 21 2 23 85 193 23 216 77 17 6 23 86 290 28 318 78 28 4 32 87 384 43 427 79 35 4 39 88 458 54 512 80 47 5 52 89 589 81 670 81 34 6 40 90 754 85 839 82 62 12 74 91 805 99 904 83 96 24 120 92 832 93 925 84 133 29 162 93 808 106 914 85 140 39 179 94 694 115 809 86 199 57 256 95 641 110 751 87 242 73 315 96 349 70 419 88 298 95 393 97 9 3 12 89 383 103 486 99 1 1 90 531 151 682 nicht geschlüsselt 1 1 91 721 171 892 Gesamt 7686 997 8683 92 1054 322 1376 93 1692 520 2212 94 1653 586 2239 95 588 243 831 96 7 4 11 nicht geschlüsselt 74 101 175 Gesamt 8181 2579 10760 Geschlecht 01.01. - 31.03. (April und Mai noch vorläufige Zahlen) Geschlecht 21 Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 25 – Drucksache 17/14082 Deutscher Bundestag – 17. Wahlperiode – 27 – Drucksache 17/14082 Gesamtherstellung: H. Heenemann GmbH & Co., Buch- und Offsetdruckerei, Bessemerstraße 83–91, 12103 Berlin, www.heenemann-druck.de Vertrieb: Bundesanzeiger Verlagsgesellschaft mbH, Postfach 10 05 34, 50445 Köln, Telefon (02 21) 97 66 83 40, Fax (02 21) 97 66 83 44, www.betrifft-gesetze.de ISSN 0722-8333]